那群总部的员工或者本地的区域经理，拿的才是大头以及让人眼馋的分红。
不过，这个级别，不是李茜这种普通人能想的。
她这辈子如果表现好的话，大概率能够做到店长。
再往上，想都不要想。
秦洺张口就给自己八千的底薪，这多少有点吓到她了。
谁家底薪都是两三千，你这直接干到八千，养死士呢啊？
......算了，我直接“葱橙”了！
根据秦洺给的底薪，加上提成的话，薪资可能破万，虽然五险一金没说......但初创公司嘛，都了解的啊，谁会有五险一金这种和企业文化格格不入的东西啊？
李茜内心有点激动，在济州，薪资破万，就算不是人上人，但至少比普通人要好多了。
而且位置还是在大学城附近，距离她家更近，免去了租房子的钱，来来回回薪资要比在好礼来高两千块左右。
当然。
这是不清楚洺洺白白具体会给多少提成的前提下。
如果薪资提成特别高的话，那就不知道要比在好礼来高多少了。
“老板，我问一句不该问的，咱们公司节假日的话，具体会怎么放呢？”
“什么节假日？”
秦洺一愣，我怎么从来都没听说过节假日？
“？？？没有节假日吗？”
“哦~”秦洺忽然恍然大悟，随即面带微笑：“你说的是那个会有三倍薪资的日子吗？原来叫节假日啊，不过我们洺洺白白节假日好像都不放假的......”
李茜眼睛瞬间瞪圆如同铜铃，来来来，给我解释解释，什么叫三倍薪资？不会是底薪三倍吧？
但就算这样，一天也有八百块，随便碰上个什么假期，一个月的底薪就奔着上万去了......
李茜顿时深吸一口气，朝秦洺挤出一个笑容：“老板，其实我姥爷姓秦，我怀疑咱们两家往上翻翻族谱，可能是一家人呢。”
“......”
秦洺狐疑的看了李茜一眼，感觉这家伙怎么一会不卑不亢，一会又这么谄媚的套近乎呢？
“对了，我能问问你，你为什么要从好礼来离职吗？”
“啊？这个啊......”李茜脸色有点纠结，好像藏着秘密。
“你要是不想说就算了。”
秦洺挥挥手，对这件事也没有特别在意，就是有点好奇，毕竟李茜属
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