第二天曹旭睡醒的时候，阳光已经透过遮光帘的缝隙斑斑驳驳地洒在了地板上。
房间里静悄悄的，连一丝杂音都没有。
曹旭拿过床头的手机看了一眼，时间已经快上午十点半了。
他翻了个身坐起来，活动了一下脖颈，只觉得神清气爽。
昨晚喝的那些洋酒虽然杂，但架不住系统改造过的体质强悍，经过一夜的高质量睡眠，体内的酒精早就代谢得无影无踪。
楼下没有人走动的声响。
曹旭下楼转了一圈，厨房的台面上扣着保温罩，里面放着温热的豆浆和两屉小笼包。
餐桌上贴着一张便利贴，是王晴留下的字迹：
“公司有几个外聘专家的面试，我一早就去现场盯着了。思纯也要去单位打卡签到。早饭在厨房，热一热再吃。”
看到霍思纯去打卡签到这几个字，曹旭忍不住笑出了声。
霍思纯大学刚毕业，是个初入职场的小透明。
好不容易进了金陵水利集团上班，整天在单位里小心翼翼地看老同事和领导的眼色。
说起霍思纯单位打卡签到这事，简直就是体制内的一段经典场景。
原本水利集团的总部机关是出了名的清闲养老单位，几十年来风平浪静，大家上班全凭自觉。
只要手头没有防汛抗旱的紧急任务，员工们踩着点来、晃晃悠悠喝茶看报、提前半小时去食堂打饭，领导也是睁一只眼闭一只眼，大家都这么平平安安地混日子。
结果前两个月，人力资源部提拔了一个急于表现的新主任。
这新主任三十出头，整天琢磨着搞点什么新举措给上级领导表功，好证明自己的管理能力。
他在例会上慷慨激昂的弄了一份整顿纪律的建议书，痛陈单位目前“纪律涣散、人浮于事”，非要在办公大楼一楼大厅装一台签到机。
要求全体员工每天打卡四次，上午上班下班、下午上班下班，少签一次就按旷工半天扣钱。
分管领导被他描绘的“数字化严谨管理”忽悠得晕头转向，脑子一热就批了字。
签到机红红火火地装上了。
结果装上签到机的第一天早晨，众人来上班，发现机器屏幕不亮了。
人力主任跑去一查，原来是电源线被一个快退休的老同志用剪刀齐刷刷剪成了好几截，切口平整利落。
新主任气急败坏，但是也没敢去找那个老同志，咬着牙换了台不
本章未完，请点击下一页继续阅读！