经理，王总，这个事情你一点也无所谓吗？“谢刚忍不住了。
”以不变应万变，走一步算一步吧，还能如何，反正以前说说是门市经理，其实也没有啥的实质东西，这个称呼有没有也无所谓了。“王刚不以为然。
”吴成汤阳，徐总他们过来后，再不受影响的就是我们销售部，你们要好好干，就是不知道现在的分配制度怎么样？“谢刚吐了口烟皱眉说道。
”说起来我们销售部一直不受重视的，好像所有的旅行社中我们销售部的奖金提成有点低。“汤阳不知咋的说出这样的话来。
”汤阳，你哪里听来的，大公司都这样，除非是很小的芝麻公司才会把提成比例调的很高，关键小公司没有客人。“谢刚解释道。
”哦我也是随口说说。“汤阳立马消停了，发觉这话大家没有兴趣。
......
15分钟的休息时间一过。大家又纷纷的坐好。
”我们下午的会议继续，我现在来讲一下大家最关心的奖金问题。“徐总扫了一圈，”公司业务要做大，公司本身的知名度是一个因素，业务员个人的能力又是一个因素，计调人员的配合又是一个因素，当然管理人员的能力也是一个因素。”徐总开始分析了。
“知行省常州国际旅行社这两年的名声不错，但是我今天重点要讲的是我们的业务人员，业务人员是非常的关键，没有业务人员的付出，公司要想做大，会非常的难。”
大家纷纷的听着，汤阳的眼睛居然眯了起来，这徐总的话是啥意思？难道说业务员的春天就要来了？
”大家以前的收入，我了解了一下，不是很高，我现在也不能保证将来你们的收入会如何，这里的关键全靠大家自己，今天张总，丁总都在，说实在的，出境中心业务人员按毛利6%的提成，这在整个行业中都有点偏低，当然有一点大家不要误会，不是因为公司给大家的提成低，公司就多赚钱了。“徐总说着停了下来，拿起茶杯开始喝茶了。
”6%的提成，表面上是这么说，实际到手还远远不到，这到底是大姐的主意还是公司的主意，好像从来没人对这个有过意见，大家天天提心吊胆的想着被辞退，那会理会这种东西呀？“汤阳心里暗叹。
”说实在的，了解到以前部门一年赚到的钱，实在有点少，也怪不得那么少的提成公司也没有多少利润，说到底还是业务没有做大，现在我们来了，我相信大家会有质的提高量的改变。“徐总突然笑呵呵的说道。
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