汤阳现在脑子想的是以前上班的时候业务上的事情。
哎，这个宋思明。
应该说汤阳有过曾经的辉煌，是离不开宋思明的。
宋思明2004年进部门，汤阳年底的业绩就是全部门第一。
汤阳的部门是全公司业绩最好的。
汤阳公司有很多部门，出境中心只是其中的一个。
然后出境中心给公司赚的钱是整个公司利润的60%甚至70%，你说汤阳这个最好部门的销售冠军，是不是整个公司的销售冠军。
最关键的是，宋思明到了以后，奖金的提成不是降低了，反而提高了。
这提高的要求是毛利做到20万以上，增加5个点奖励。宋思明来之前，汤阳的业务从来没有超过20万。
20万的毛利，如果15的提成，也只有3万。
那时候还曾经**。
工资更是少的可怜，800元。
800元的工资，还要扣很多的钱。
也是很多年以后工资调整，涨了200元。
宋思明到来的第一年，汤阳的业务突破了50万。
50万的奖金是9万，工资虽然是小头，再带个团，这样第一次破了10万。
过10万的收入，对汤阳来说真的是做梦也没有想到的。
然后那只是一个开始。
50万到，75万，然后破百万，破200万，300左右晃动。
真的是一枝独秀。
这有宋思明的功劳。
这段时间汤阳一直有想宋思明。
宋思明真的是个人才。
现在的宋思明已经不在公司。
宋思明真的厉害的，他后来去了他的老东家，然后后来又换东家了。
现在的宋思明已经是知行省一家最大旅游公司的总经理了。
不是出境中心的总经理，是整个公司的总经理。
规模比汤阳原来的公司还大。
宋思明是有能力的人。
他的最大的能力是扎根销售。
汤阳和宋思明共事11年，也是看着部门一步步的改变。
人员也是渐渐的增加。
不过这后来的招人呀完全都是自己部门说了算。
有的是关系，其实大部分是关系。
重要的岗位人事很少变动。
下面的人就这样进进出出。
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