从蓝家所在的大院，到京都最大的商场，距离不算太远。
蓝姝坐上公交车，四五站之后就到了目的地。
商场里，她和小白虽然以前逛过一次，但那个时候两人逛街有点漫无目的，走哪儿算哪儿。
商场里面地方很大,门店的排列错综复杂，所以蓝姝只是大概知道于远的店开在哪一栋商场大楼的内部。
至于更准确的位置，她只能边走边找了。
好在于远的店面挺大，倒是没有让蓝姝费多少功夫就找到了地方。
见到蓝厂长如约到来，于远立即就要通知那些他从外地请到京都的服装店老板们，让他们到店里商谈。
但于远的举动却被蓝姝给制止了。
“于老板不着急,我们先说说区域经理的事情。”她说。
“等这件事谈成了,你要引荐的那些服装店老板，直接可以成为你的直营店客户，这事儿对你来说要先谈，你的手中才能掌握更大的利益。”
蓝姝这话可谓是非常有诚意了，于远的人脉就是他自己的资源，她半点都不准备占于远便宜。
听蓝厂长这么一说，于远还真不着急叫人过来了。
今天因为是工作日的关系，来商场逛街的人不多，店里比较闲。
于是两人就在店里搬了凳子坐下来，详细的聊了聊区域经理的工作内容，以及薪资待遇。
按照蓝姝之前说的那样，区域经理的奖金抽成情况，是大区域内销售净利润的两个点。
其实蓝姝给厂里的销售们,开出的发展直营店奖金抽成，也和区域经理的工作职责有重合的地方。
只不过厂里销售做的是给厂里找客户。
而区域经理除了客户之外，还要维系好这些客户,确保从这些客户手中及时收账回来。
因此,区域经理的奖金才比销售人员高了一个点。
“那我这个服装店……？”
于远对区域经理的工作其实已经很心动了，但自从他在云姝服装厂进货之后,店里生意着实不错，因此自己服装店赚钱的机会，他也不想舍弃。
蓝姝当然是同意于远继续开店。
“只要于老板有那个精力兼顾两边的工作，想要开多少家店您都随意。”
于远开店也是在给厂里销售服装，所以像他这样的店铺，开多少都行。
只要厂里出货能够供应得上——
这边两人谈妥，蓝姝立即拿出她提前准
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