可惜这个最佳择偶标准只维持了一天。
第二天，就有集团其他中层领导出面，控制这些乱七八糟的言论。
不是因为下面职工随便议论副总这事儿不合适，而是有消息传出，说新来的副总跟他们集团的女总裁是一对儿~！
“所以说，顾副总是咱们蓝总的老公？”
“咱们蓝总真是好福气，竟然嫁给了这么帅的男人！”
“不是吧？听说咱们蓝总的对象是搞医药的, 怎么会来集团上班呢？”
“谁规定搞医药的就不能来集团做副总了？说不定身兼数职呢！”
虽然消息是传出来了，但是有多少人相信，没人清楚。
…
而小白那边，进入公司之后，他用了两天时间将公司各个部门更加清晰的了解了一遍。
最后对于计算机这一块，他最为感兴趣。
刚好薛创的大部分精力都集中在手机的研创上，而计算机这一部分，薛创兼顾的少了些。
于是薛创就把计算机研发团队交给顾珏去管理。
想要成为一个部门的真正领导, 就要对这个部门的一切有清晰的了解。
为此，小白这些天多数时候，都在计算机研发部门。
首先他要学习使用和了解计算机，从硬件、到软件，以及计算机语言，都有人带他入门。
而小白的学习能力是毋庸置疑的。
所以只是半个月的时间，他已经从基础入门，到了可以在计算机上独立进行网络系统安全优化的地步。
照这样下去，他以后即便是从医药这条路跨界到计算机应用上，都不是问题！
在彻底了解计算机之后，小白对于计算机的硬件研发上没有什么意见。
专业的事情要交给专业的人去做，以如今研发团队的整体实力，稳步推进下去就可以了。
而在软件、特别是在游戏方向，小白觉得还有很大深挖的可能。
他将自己的想法和薛创说了一遍，让薛创有些意外。
“真是难得看到你对什么东西感兴趣，既然有想法, 那就不妨试试看。”薛创说。
“不过在这之前，你可以先跟蓝总商量一下，看看蓝总有没有什么意见和想法。”
薛创这辈子, 最佩服的人就是蓝姝小姐，当初从传呼机的功能设想、移动手机的研发、到后面蓝屏手机升级到彩屏，他们电子信息部门的产品每一次的创新，都离不开
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