师盛文生的名，把他树了典型。
有人的地方就有江湖，公司也是一个小江湖。哪家公司内部没点冲突？这都不算事。对于设计师们的抱怨，黄剑初一点没放在心上。
虽然只是一墙之隔，但黄剑初肯定张云飞不了解这些。他在员工大会上说过，不准跟隔壁巴拉里里的员工说话，谁违反这条纪律立即开除。外地人都说S市遍地机会，身在S市的却一定会明白竞争压力有多大，谁愿意多嘴多舌丢了饭碗？
他得意没一秒，张云飞接口道：“是啊，好怕。降价前你招聘多少设计师应对骤然增多的业务？别跟我说，你一个也没招，让原有的设计师加班了事。”
张云飞说得这么肯定自有他的道理，李冰汇报时说过，从客户的反馈来看，黄剑初和乐莺吵架后马上降价，这么短的时间，连招聘广告都来不及发，何况招人？这里是特区没错，可他的举动已超越特区速度了好吗？
黄剑初做四十五度望天状，道：“这是机密，高级机密，我不会告诉你。”
“呵呵，机密。”张云飞笑了笑，笑声听在黄剑初耳里，特别刺耳。
双方已走近，张云飞笑眯眯和黄剑初擦肩而过；姜小鱼杏眼双圆睁，狠狠瞪了他一眼；走在最后的李冰大拇指朝下比了比。
被几个小年轻鄙视让黄剑初很窝火，可一想到自己搞得对方束手无策，他又心情大好，扬声朝张云飞一行人的背影喊：“你们要转让场地说一声，我接收了。”
张云飞的声音远远传来：“彼此彼此。”
彼此彼此是什么意思？黄剑初一时不明白。
张云飞回头对姜小鱼道：“马上打印一张招聘网站设计师的广告贴在电梯口，工资福利全写清楚。”
姜小鱼不明白：“张总的意思？”
李冰笑出声：“张总要撬墙角吧？这一招可真毒。”
“嗯。我们的工资有竞争力，这是把人拉来的基础，我们的企业文化比高飞科技那边好，这是留住人的关键。”
你怎么知道我们的企业文化比高飞好？李冰奇怪。
姜小鱼替他问出来：“张总怎么知道高飞科技的企业文化？”难道你派卧底不成？
“这有什么难猜的，看看他任命谁为M市分公司总经理就知道了。”张云飞不以为然道。一个任人唯亲的人，怎会厚待员工？在这样的企业中，员工有更好的去处，为什么还会傻傻留下？
张云飞前世在广告公司打了近二十年的工，这当中不是
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