不过，要办高规格的学术研讨会，确实得有门槛，要是什么人都邀请，真正自重身份的人肯定不会到场。牛雷明白这个道理，张云飞说得没错，目前来说，他们在B2B这个领域，确实算走在前头。
他道：“行，我拟一下名单。”
“嗯。”张云飞道：“邀请哪些媒体更重要。”
论剑什么的是噱头，把噱头报导出去的人才更重要。牛雷想了想，道：“全国性的媒体全都邀请吗？”
邀请是一回事，人家来不来是另一回事，先广撒网，能网到多少大鱼再说嘛。牛雷是通透人，一点就透。
“不仅是传统媒体，门户网站也要邀请。重点放在财经类，如《运营报》、信浪这些，一定要让他们派人过来。”张云飞把运营报的联系人和张简的联系方式一并给牛雷。
两人几句话敲定这件事，牛雷忙去了。张云飞坐到电脑前，点开扣扣，关心起顾存莉：“怎么样了？”
那天过后，顾存莉没再抱怨，也没说招到人，这都一个星期过去了，张云飞闲着也是闲着，顺便问一下。
顾存莉的头像亮着，显然这会儿没去人才市场，张云飞消息发过去，半小时后才收到她的回复：“张总，在面试呢，总感觉差了点什么。”
不待张云飞问，她接着往下说：“一共四十二人应聘，我觉得过得去通知面试的有六人，但面试后，我觉得，这些人都差点什么。”
张云飞道：“说来听听。”
“六人有五人简历都写在某某广告公司当过经理，但交谈中真正说得头头是道的，只有一人，可是这人要求很高，问的也多，我差点被他问得哑口无言了。”
“管理的事说不上来，简历假的成份很大，问得多的，你要仔细分辨他是找碴，还是真心求职。他上一份工作为什么辞职？”
“说是倒闭了，公司解散。现在他问那么多，就是担心我们会像他上一家公司一样，倒闭了。张总，你说气不气人？”顾存莉连发三个发火的表情。
“他不明白业务经理是干什么的吧？身为业务经理，不仅手里的业务部谈不到单，甚至还把公司谈倒闭了，这样的人你敢用？”
“哦？对哦！”顾存莉恍然大悟，她还觉得这人能力是有的，就是刺儿头，纠结要不要用呢。
“重新招聘吧。”
张云飞结束聊天，看电脑屏幕右下角，五点半，秦沐该下课了，于是拨了一通电话给她。
同在二环内，秦沐在
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