“哦！”安德面无表情的点了点头，“你们要抓紧时间工作，如果实在找不到线索，就暂停吧！总不能为了一起命案，其他的案件都不办了，要知道我们单位人少事多……”
人少事多！非常经典的官话。
派出所这么说；刑侦大队这么说；现在有了中队，也是这么说；可以预见，若是中队再设立探组，探长也会说：人少事多。
他们都拥有和韩信一样的愿望：希望手下的兵多多益善。
真实的情况，到底是不是人少事多呢？
也是，也不是。
说不是，因为界牌中队共有十人，包括八名正式民警，一名驾驶员，一名实习生。
这么多的人，若是人人都能像于、朱二人一样，认真工作，查办任何案件都足够了。
从这个角度看，决不能算人少事多。
说是，尽管总数有十人，但是真正能办案的却没有几个，因为光领导就有四人，队长、副队长、指导员、副指导员，四位中队领导是管理层，他们是不办案件的。
驾驶员只负责开车，实习生没有执法权力。
如此算下来，能办案的只有四个人，平均一个领导管一个民警。真实操作起来呢？比这还糟，真正办案的只能有三个人，因为还要抽出一个民警做内勤，管理卷宗档案、各类报表、财务进出等事物。
从这个角度看，绝对是人少事多。
就这还算是好的，要知道还有一个中队，一共有六个人，其中四个领导，只有两个办事员。
平均起来，两个领导管一个民警。
官比民多，这就是曲阳刑侦改革所取得的伟大成果。
当然这些事情，于、朱二人是不太关心的，即使官再多，也轮不到他俩来当，他俩的工作就是办案件。
安德跟唐僧似的，啰里吧嗦的说了一大通，最后刻意提高嗓音，异常严肃的说，“以后要记住了，不论案件有没有进展，都要及时汇报，每天汇报一次，若是我不在中队，就电话汇报。”
从中队成立到现在，于、朱二人一直在忙案件，但从来没有主动汇报过，一次都没有。
他俩的行为让安德的心里很不舒服。
在安德看来，这是挑衅，是目无领导的表现。
早请示，晚汇报，是一名公务人员的基本素质，难道这都不懂？还要领导亲自点醒？
这对狗男女实在是不上路子，所以安德就毫不客气的直接指了出来。
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