值上涨了好几倍。
他易伟立的股份，之前是1.5%，经过两轮的稀释后，变成了1.5%*（1-33%）*（1-13%）=0.8874%，相当于在之前的基础上，股份份额稀释掉了40.84%；
这种程度的稀释，不可谓不大；
但估值，也从之前的1.3亿估值的1.5%，价值195万，变成了如今17亿估值的0.8874%，价值是1500多万；
短短小半年时间，确切的说是三个多月，就光股份价值已经超过一千万；
足以兑现当初马毅搏面试他时候所说，五年内，会给其价值不低于1000万的期权股份。
“这公司发展太快了，也不好啊”；
易伟立内心发出这样的感慨。
如果说出去，估计都能被其他人都能笑死；
易伟立被稀释40.84%，其他人也同样如此，除了马毅搏和刘威；
虽然说他们股份被稀释掉了，但股份的价值可是在以前的基础上上涨了接近10倍；
那些店长，最开始价值才十万多元的股份，现在已经变成百万的存在；
当然，好多人还不知道罢了。
而秦大妈的两个创始人，并没有把稀释的这些股份据为己有，反而是放到员工股份资金池里面，用来吸引人才的加入；
不得不说，马毅搏的格局，可谓是相当大；
虽说稀释了员工的股份，但员工持股的价值可谓是大大增加，而且被稀释掉的股份，还留在员工股份资金池里面。
“马总，我觉得的没问题，就是不知道您是否允许我们进行回购一部分，不然这么稀释下去，股份越来越少了”；
既然说到这个话题，易伟立也不藏着掖着；
此时不给自己争取利益，那什么时候争取呢？
“额”；
“嗯”；
“行吧，你把这个消息放出去，如果还有人想回购的话，也可以，但不能超过他之前的持股比例”；
“对了，还要签订补充协议，员工持股的投票权是属于员工持股委员会，个人不能参与其中”。
马毅搏想了下，并没有阻止员工的回购；
易伟立的想法，也提醒了他，如果一直这么稀释下去的话，员工估计都没有多少股份了；
适当的增加高管的持股比例，也是有利于团结的；
至少，在马毅搏看来，易伟立、任
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