先从精神因素激励调动员工积极性才是最为划算的。
不需要耗费物质便能达到目的，对于一个老板来说是多么划算的事情啊。
蓝星上企业领导对员工的心理、情绪有极大的影响。
领导只有在生活、工作中做好表率作用，树立威信，才能团结全体员工，以一种人格魅力无形地感染员工、激励员工，调动其向上的工作积极性。
一般地，企业领导方式有民主式、专断式、放任式三种。
民主的领导方式最易于调动员工的积极性。企业应加强民主的管理，因为民主的领导方式，可以让员工获得必要的信息。
同时能让员工充分参与决策，让员工感觉都到自己是领导组织工作中的参与者，从而激发其责任心、创造性和主动性。
因此，建立民主的企业领导方式，可以很大程度调动企业员工工作积极性。
起源大陆运用民主的领导方式稍微有点不适合，毕竟强者的权威性太过浓郁，
加强情感激励
情感激励是一种加强感情交流、调动员工工作积极性的有效激励方式。
企业领导应把员工当作企业的主人，尊重员工的选择、肯定员工的劳动、褒奖员工的创造，真正信任员工，使员工感受到自身的存在价值。
从而激发出他们努力工作的动力，同时加强与员工沟通、交流，关注员工的生活和工作，并积极帮助员工做好日常工作，增强员工的归属感，从而调动员工积极性。
以上的条例一一转化下便能套用，绝对适合西门皇部的现状。
王天青虽然知道自己不爽西门剑，连带着他爹西门也没有多少好感，可起码的尊重还是有滴，能客观评价西门的优势。
西皇为人直率修为高强，非常适合作为一个领导人。
若是能创造出个部落文化来，可真的就要一飞冲天咯、
创造良好的企业文化是蓝星企业的重中之重，企业文化能够体现一定经济、社会文化等背景下企业的价值观、行为规范和风俗习惯。
一个企业对员工的根本看法会受企业文化的强烈影响，这也符合王天青的心里预期。
企业的领导方式、风格，企业组织结构和关系，企业控制职能的实现方式都与企业文化息息相关。
而企业领导方式、风格等都是影响员工工作积极性的重要因素。
良好的企业文化可以很大限度提升员工工作的热情，并统一全体员工的
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