脸色蜡黄蜡黄的，整天阴沉着脸。现在他气势昂扬，好歹多几把力气，喊人声音都大些。
这种精气神的变化体现在整个群体上，吃饱饭的人走路都带风，雄赳赳气昂昂的。不过吃饱了不能完全解决问题，军队不是有一群壮汉就能组建的。
闻天宇过去指挥的都是人数不超过五十的作战小队，指挥和管理相对简单。这次被要求组建一个至少上万人的师，不说别人，他都觉着自己能力不够。
“废话别多说了，先从背条例开始吧。”闻天宇退伍前也就是个低级军官，当师长实在太勉强。过去的军队条例也差不多忘光了，现在必须重新背！
不光闻天宇要背，整个架子师所有人的训练都是从背条例开始的。光发一杆枪顶多训练一个战士，想要构成一个班，一个排，一个连，乃至最终一个师甚至一个军，没有制度和条例是不行的。
买几千几万的枪炮就能编成一支军队？这是外行中外行的想法。一支好的军队不但要有好的纪律，还必须要有优良的管理。需要每个人明确自己的职责，忠于职守。
吃饱肚子，闻天宇就组织师部的人学习，每个人口袋里都装着一本小册子。除了吃饭睡觉，上茅坑都要看这玩意，而且随时抽查。
填鸭似的学习真是令人痛苦万分，所有人都在神神叨叨的背，背完之后还要理解，理解完了之后还要实地操作检验。想要组建一支军队真不是一两年能搞定的事情。
相比不断学习如何指挥一个师的闻天宇，张洪好歹庆幸自己已经过了背条例的时候。可他的麻烦一点不小，这位极光军团的装甲指挥官带着几个部下是来给闻天宇培训技术骨干的。
通信营需要会玩电台吧，炮兵营需要会测距吧，医护营需要会急救吧。等等等等……，现在高科技武器瘫痪大半，很多事情只能由人工完成，这其中没有一件是简单的。
张洪只能首先挑出几个学习能力比较强的人进行重点培养，短期强化训练后再去培训其他人。有时候甚至是他上午教十个学员，下午就是这十个学员去教一百个学徒。
而在一堆学徒中，秦明算是特别的。这小子被安排学辎重管理，首先就是给架子师各个单位下发装备。
“师部营满员一千两百人，目前只有学员骨干八十人。喂……，你们谁来签个字，每人一支五四式手枪，连弹夹，一支五六式突击步枪，四个弹夹，备用子弹两百发，六七式手榴弹四枚。
啊……，等等，清单上写着训练手雷，可训练手雷在
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