“你这个小天，赞美自己的老部下，自己带出来的人，还真是不吝啬溢美之词。”
张天尴尬一笑，道：“老板，我是实话实说，没有糊弄你的意思。”
李振海也不计较，说道：“我有一个大胆的想法，此次就着红河这摊子事，大胆启用新人，也算是对制度改革的一种尝试，你觉得如何？”
这是要提拔余长吗？
可是，余长任职部门总监才一年多的时间，如果现在提拔，那就是公司的副总，有些人会不会不服气，又是否会滋生新的矛盾？
余长能不能控场？
闻言，张天有点恍惚，就连他自己都没有想到，李振海的真实目的居然如此。
但是，大胆启用新人是存在风险的，并且，目前而言，这种风险还没办法评估。
不过，从张天的角度而言，如果能够提拔余长，他自然是双手支持的，毕竟是自己的人，提拔余长从另一个方面而言，也是证明李振海对张天的信任。
“嗯，董事长所言，我支持，只不过如何启用？”张天还是问道。
李振海道：“将余长直接破格提拔为红河分公司的总经理，然后为他配备全新的班子成员。”
什么？
闻言，饶是沉稳的张天，也惊讶得合不拢嘴。
破格提拔！
这在道玄科技的历史上，似乎从来没有过，这完全是破天荒的头一遭呀！
张天脑子有点短路，一时间，想不通，为何向来沉稳的李振海会突然做出这种决定，不，不是突然，似乎关于余长的任职提拔，李振海已经考虑过一段时间了，并不是一时的心血来潮。
但为何余长一个小小的部门总监，和李振海接触的时间也并不多，为何就会引起他的关注，并且想要提拔为总经理呢？
难道是因为柴宁？
也不可能呀，李振海是理性之人，柴宁已经离职，哪怕对公司的影响还有余温，也不至于影响到李振海在大是大非上的决定。
张天懵逼了！
如果破格提拔，并且此话是李振海说出，那么自然不会有人反对，即使有人不赞同，也只能闷在心里，但如此一来，也是将余长放在了风口浪尖，这会不会形成捧杀？毕竟过刚易折呀！
“你的意见如何？”见张天不说话，李振海继续问道。
张天立马沉淀思绪，道：“我尊重老板您的意见，只不过，破格提拔，不管从资历，能力，经验上都可能尚缺，余长
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