院的次数也会大大增加。
那样无论对他个人，还是对厂里都会造成很大的损失。
表面上看来，卫世杰会因为坚持不换岗多拿到一些补助，但这些钱最后还是得乖乖的送到医院去。
而在实行了内部健康基金制度管理办法之后，表面上看着卫世杰每个月的收入减少了，但因为有了固定提取的内部健康基金，他以后报销的实际额度不但大大增加，而且最关键的是——他不再在合成氨车间工作，身体因职业病恶化加重病情的情况也不会在未来出现，这样无论对他个人、还是对山平县化肥厂，都是一个健康而且光明的未来……
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