集团选择了简单又不失体面的仪式，迎来这一队为数二十人的考核团。
这二十人分别来自不同的国家，并且跟考核的公司没有任何关系，也就避免出现考核不公平的现象。而且他们自带随行翻译，也不需要公司提供翻译人员。
二十个考核员经过一番了解调查之后，对公司进行打分，取这二十个分数的平均分，就是一个公司最后的综合分数，而这个分数，也将决定公司的最后排名。
顾司黎身为总裁，也亲自迎接了考核团，同时也亲自带他们在公司内部进行各番考察。
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