发来的祝贺电文。
一个星期后，科技司刘司长和工业司的夏司长代表上级部门，到天晨材料研究院对521工程指挥部现场慰问，第二天上午九点，指挥部为521工程产业化项目举行了正式投产仪式，刘司长、梅院长和李书记分别代表上级机构和本院党政领导班子讲话，夏司长当场宣布，将天晨材料研究院的TSM各种规格型号的产品，立即纳入全国调拨计划。
不得不说，科技司刘司长当初的建议很有远见，521工程完成小试之后，在申请工业化试验项目立项的时候，刘司长就希望天晨材料研究院一鼓作气，让该项目在本单位一举实现产业化，现在，他的愿望变成了现实，这位科技司长感到非常欣慰。
送走了部里来的两位领导，陈耀华代表521工程指挥部找到梅院长和李书记，商量521工程的后续班子问题。
“两位领导，现在521工程产业化项目一期工程已经正式投产，是不是应该把产业化工厂的领导班子明确一下？”
“这有什么可商量的？还是你们原班人马，继续干就是了。”李书记觉得这不是问题。
“原班人马继续干，这倒没有问题，关键是产业化工厂一期工程有六百多人，如果二期工程上来，职工就得超过一千人，我们还有繁重的科研任务，原班人马肯定管不过来呀！”陈耀华解释道。
梅院长点头赞同，“这倒是个问题，耀华同志的意思，想为工厂配备一套专门班子，这件事还真是需要考虑，让TSM研究室的领导代管上千人的工厂，精力上确实顾不过来。”
“还有一个问题，去年我去部里汇报工作，人事司的领导告诉我，521工程产业化项目正式投产后，属于生产性质的机构，其管理人员也应该划到企业那边，不能再享受财政拨款待遇。现在项目已经投产，估计用不了多久，上级部门就会过问此事，咱们现在应该想个对策。”陈耀华道。
“还有这种事？”梅院长跟李书记都觉得不可思议。
“如果产业化工厂的管理人员属于企业干部，我估计没有人愿意去那边工作。”陈耀华提醒道。
“可不是嘛，好端端的在科研部门工作，享受财政拨款待遇，谁愿意去企业工作？”
“如果按部里要求那样做，这个生产部门的领导班子很难搭建起来，去生产部门做管理工作没有问题，要是让他们享受企业待遇，不要说科技人员，就是试验工人也不愿意。”
这种同一个单位两种体制的事，两位领导
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