与其说是行政管理的尴尬，不如说是底蕴太过单薄时的无奈。”毕文谦起了一个让王京云看不懂的话题，“干部是领头人，是应该发挥主观能动性的。但如果一个行业绝大多数人对于整体的架构并没有明确而统一的认识，接近于无头苍蝇，因为缺乏自信而战战兢兢，那么如果有一个强有力的命令下来，多数人自然会死板地去执行，反正出了错也不用自己背锅，没有功劳至少有苦劳；而如果让大家都按自己朦胧的思路去摸索，那不乱反倒是怪事儿了。毕竟，这个时代，信息的集散和处理效率，还停留在比较低下的水平。”
王京云默默思考着毕文谦话，好一会儿才试探地问：“你和鹏哥还有黎副经理畅想过社会主义实现的几个标志……”
畅想？还真是个妙词儿，到底是谁这么形容的呢？黎华，还是万鹏？
毕文谦脸上浮现起微笑，却没有顺着王京云的话头走：“那是将来的事情了。可以十年无将军，不可一日不拱卒，任何时候，我们试图解决问题，都必须立足于现状。而现在，我们需要一个办法，一系列的办法，让绝大多数人在一定程度上愿意发挥主观能动性，而又不至于因为分歧太多而失却方向，甚至人心惶惶。”
“一系列的办法。”王京云抓着毕文谦话里的关键词。
“是啊！很多事情，基本的原则很简单，非常简单，但具体执行时，却很复杂。就像我们的法律，宪法只有一百三十八条，而具体到日常生产生活的法律呢？多到我记不清了。”毕文谦观察着王京云的表情，“而且，时代是在不断发展的，原则也许可以有很长的适用期，但具体的规定却很可能因为科技水平或者说生产力的改变而不断修改适应，越是发展得快的时代，越是如此。这个道理，两千多年前韩非子就总结过了，‘不期修古，不法常可’。问题在于，作为研究规则的人，明白‘世异则事异’不难，难的是做到‘事异则备变”。”
王京云面露尴尬：“这个……毕文谦，我是对外贸专业的。你还是说白话吧？”
毕文谦大写了一个囧脸。
直到王京云忍不住咳嗽一声。
“……好吧。我是说，在这个时代，流行音乐司需要也应该应运而生，但不能指望这样一个机构能够事无巨细地良好指导全国的从业者，无论是谁进入那个位置。你不行，我不行，别人，也不行。而另一方面，我们更不能放任全国基层的从业者像布朗运动那样……”
“毕文谦……”王京云又咳嗽了，“布朗运动我知道，但我将要打交
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