第五十一章招募顶尖人才
石白回到了古城，要亏完一千万。
按照系统的尿性，肯定是不能投机取巧的，所以他打算把钱全都用在公司上。
他目前的开心就好公司，只有十个员工，都安排在五星级酒店的总统包间里，一天花费一万，员工的工资一个月两万，所有的吃喝拉撒都加起来，一个月也不超过六七十万。
按照这种速度亏完一千万得一年多，太慢了，所以石白决定扩建公司。
按照他的想法，他打算再成立一个游戏部，不是做游戏花钱，而是这一直都是自己的愿望。
前世的他也曾试过学习简单的编程语言，想要做一款属于自己的游戏，哪怕是超级玛丽那种。
但是可惜，自学编程这种事情就跟学弹吉他一样，想想很美，手一碰到琴弦立马就放弃了，到头来只能上下上下拨拉两下。
不过现在好了，现在他手握重金，他自己不会做游戏，但可以花钱请别人做。
有时候金钱真的是极好的东西，可以解决人生中绝大部分你觉得不可能的问题。
说干就干，石白立马联系到了威尔斯酒店附近的办公楼，在那里租了一间一百平的办公室。
这年代的租金还不贵，大概一平米一块钱一天，一百平就是一天一百块，一个月三千块的租金。
石白直接付了一年的，人还打了折，一年就是三万。
在这上面少花钱石白觉得没什么，毕竟他要的是好游戏，集中力量用在游戏上才是最有意义的。
办公室有了，他又派人买了二十台高配置的电脑，装上整套的正版软件，连上网，这硬件基本上就齐了。
然后他打开了招聘网站，开始寻找国内最顶尖的游戏人才。
他原本是想找上一世成名的游戏大神的，可惜他不在那个圈子，除了马腾飞这大BOSS之外一个都不知道。
而马腾飞在这个年代已经成名了，所以找他是根本不可能的。
于是石白只好将条件放到最好，将要求放到最高，希望能找到还未发现的最好的人才。
别人要求工作经验一到两年，他的要求是五年以上，不包括五年。
别人不要求有作品，他要求必须有作品，还得亲自查看质量如何。
当然了，别家公司开的月薪是七千，他给的是两万。
石白相信，这种高要求高回报才能找到真正的好人才。
人才招聘
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