跑去非洲援助，那除了家里有矿，就是家里有矿了。
大体概念相当于一个未来的足球运动员，被送去英超西甲的培训了半年，还同场踢过球。
除了给跪以外，肯定要高呼666！
所以，问题又来了……
双方信息，似乎出现了致命误差啊。
周县医院是找人来吸收培养实习生经验的。
可是就对方的资历而言……
尼玛。
难道我们周县医院还要送实习生去非洲援助半年才行？
这TM谁能顶得住？！
贾主任精神恍惚一阵，忽然觉得索然无味，第一个念头就是赶紧找院长去汇报情况。
“没想到小周的经历这么丰富，那行……你们先在科室熟悉熟悉，那谁……你带着小周、白大夫一块去查房吧，各自都吸收吸收彼此经验。”
一个生硬的转折‘那行’，贾主任交代好任务，就转身出了门。
到了这会儿，任谁也觉得不对劲了。
包括周一生与白明明对视一眼，总有种被撩在这儿的感觉，走也不是，留也不是。
所幸是其余医生听到周一生的经历，显得非常好奇，迎上来便是热情之极，“小周医生，走，我们带你熟悉一下科室，你也给我们聊聊非洲的事儿呗？”
得嘞，交流经验嘛，纯当吹牛算了。
另一边。
贾主任下楼，找到院长汇报情况。
院长听后也是错愕，但意志完全不被动摇：“随便找个实习生去非洲待半年，就能做出那样规格的手术了？人家肯定是有天赋的，多聊聊嘛，也不费事，能学到就学，学不到也不耽误事儿。”
“那，那让他们在这儿待多久啊？”
“七天吧，等到他们走的时候，我去露个面。”
俩人交流玩，贾主任走了。
院长无奈一叹，“嗨，这事儿闹得！”
可他也不敢给唐主任打电话抱怨……
您找的实习典型案例，简直是非典型好吧？
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