丞相自也是有手段的人，先是假装放弃了他们，等他们看到了旁人得到的好处，他们自然会求着过来。
而相比于这些人喜欢敝帚自珍的技术，在技术得以开放学习之后，施梓教给老丞相的使用方法，更令他惊叹。
“就算是同一个人，也不能保证自己做的每一件成品，出来都是一个模样，但如果让一些人将制作的其中一个环节熟练了，然后几个人成一个链条般，每个人做其中一部分。
“如此每人在自己所熟练的部分，就能基本维持稳定，而出来的成品也就能更稳定，如此产生低劣成品的概率也会低很多。”
国王还为此取了个名字，叫做“流水线作业”，老丞相也是举一反三的，回去立刻便让那些老工匠们将自己的技术拆分成几个部分，然后每个部分开始安排学徒，专心学习。
当然，如果有人非要全部都学也没关系，反正最后结果好对大家都好，结果不好那也是他自己一个人承受，自己选择的苦果自己吞。
除了教化由着老丞相去折腾，那些世族们也短视，看不到这个威胁，施梓在其他方面大多是循序渐进。
在即将新旧交替的时候，稳定才是压倒一切的，施梓也是在尽力为继任者创造一个最良好的亲政环境。
当然如果都这样了，他还是把握不住的话，那就不是施梓的问题，是他能力确实不行，可能也是施梓眼光有问题了，到时候施梓如果回来，说不定还得上演一个“废旧立新”的戏码。
() ()毕竟他为的可从来不是某个继承人，而是这一国百姓。
当然那是后话了，而也有一个地方施梓显得更加激进，那便是军中。
比丘国人口不过数万，常备军其实只有城池的守卫及宫中的侍卫，其余皆是府兵，拢共不过就两三千人。
因比丘国内男性人口多，故而硬凑出来，也能凑出一支近万人的大军，不过战斗力就是个问题了。
而施梓却发现军中同样也被那些世族们安插了不少人手，虽说这不会影响军队的调度，但也是让人如鲠在喉。
何况谁又知道关键时刻，这些人会不会起什么幺蛾子。
军队必须要握在手中，尤其是在换继任者上位的时候，只有他手中掌握了军队才能够放开手脚，所以施梓此时毫不犹豫就将那些疑似各家族安排的人撤换了。
不像是官员，在军中要找到取代者其实并不难，尤其是比丘国这些年都没有经历什么战事，军官自然而然的有些糜烂而腐败，
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