没有得过这个病的人。他又没有解释过，我们知道倒是知道，还以为已经完全好了呢！”
郭父郭母又解释说，“这个病是没有办法完全治愈的。但是可以控制住它的发展，这就够了！主要就是平时注意保养就可以了！也没有那么可怕，就是麻烦点而已。”
萧婉婷也解释说，“其实我老家那里有这个毛病的人多了，大家也都没有什么事情，那就是个富贵病，现在条件好了，也无所谓啦！”
“哦！”赵宏父母听了也是如释重负了。
赵宏也是笑着说，“反正我本来就是不怎么喜欢喝酒的人嘛，这不是正好吗？”
大家听了也是一乐，可不是吗？什么事情都是有好的一面，就有不好的一面了。
赵宏顺势谈起了自己的一些打算，准备邀请哥哥嫂子姐姐姐夫一起参与到集团的经营中，并且还考虑让他们移民港城。
姐姐姐夫倒是没有犹豫不决很是痛快的就答应了，而且他们选择要去的就是港城，在港城和深市供职，只是职位不会太高，毕竟两个人都没有在企业工作过，姐夫会首先进入物业公司，其后会在所有的分公司项目里都过过，了解一下企业的运作模式，最后再选择确定去向。姐姐则是加入集团的财务部们去了，一方面是工作稳定，可以兼顾家庭，也比较有利于对在赵宏和郭漪离开后有所监督。
而哥哥和嫂子则是有些不同的想法，他们希望可以进入生产类型的企业，郭漪也是把最近在国内投资的一些实体生产企业做了一个大致的介绍，最后赵宏决定把所有的新项目中生产类型的企业经过整合全部交给他们，但是他们还是希望两三年之后再交接，之前他们还是继续学习为主吧！赵宏想了想还是答应了，毕竟他们还没有独立负责过一个企业呢！那就也跟着现在的负责人学习吧！
简单的在饭桌上说了一下，大家也就都放下了，毕竟目前集团公司实际上就是个完全私人的公司。股权结构也是非常的简单，目前为止集团的股份还是赵宏一人独大，只有一些项目公司开始出现了不是完全控股的情况，但是也是第一大股东。就像是国内的文化用品公司一样，随着公司的发展，规模不断的扩大，核心员工也是越来越多，为了稳定这些有潜力的员工，股份就被一点一点的稀释了，慢慢的形成了整个管理层持股控股的情况，但是就个体而言集团依旧是最大的股东。而大部分的参股项目都不再是第一大股东，尽量避免一人独大，而是形成整个管理层持股的结构，这样才能长久持续性的发展。
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