每年收入内门的弟子不得超过三名。
再次，风不归认为华山派内部人员分工不明确，故而决定在华山派立下八处，如此众人各司其职，才能让门派高效的运转起来。
这八处分别是负责卫生打扫，房屋修葺，外出采办等内部事务的内务处；负责与其他门派交流，招收弟子，情报的收集、整理与分析等外部事务的外务处；负责记账、出账，财物清点，仓库管理的财务处；负责监管全派弟子是否遵守门规，以及对触犯门规的弟子进行处罚的执法处；负责日常巡逻，门派安全的安全保卫处；负责对外门弟子教学、课表安排、内外门弟子年终考核的教务处；负责人员岗位的安排与变动，老师教学能力考核的人事处；以及总领全局的总务处。
同时为了安抚人心，风不归又添设长老会，设立八大长老各自统领八处。凡是关乎本门兴衰的重大事务，掌门都必须和长老会商议，不得独断专行。
风不归从没领导过别人，也没有经验。故而只能借鉴前世公司的制度，结合这个时代的现实情况，来制订出更适合华山派发展的新制度。为了设计这个新制度，风不归可谓是绞尽脑汁，光是草稿就不知道改了多少回，直到回华山的前一天晚上，才和风清扬一起将新制度确立下来。
但这一切在岳不群看来，是风不归蓄谋已久的事，如今只是图穷匕见罢了，这个八处极有可能就是未来“风家朝廷”的雏形。只能说在阴谋家的眼中什么事都能和阴谋诡计联系到一起，岳不群被自己的脑补吓破了胆，风不归做什么他都是拍手叫好！
当然风不归的提议不可能全部通过，经过众人的讨论风不归的设想进行了进一步的完善。
首先内门的末位淘汰制，在卓不凡的据理力争下被取消了。卓不凡认为不管弟子们有多优秀，都会存在最后一名，这样就被淘汰掉是不合理的。同时降级进入外门，会给人一种被逐出师门的感觉，对弟子未来的发展不利。卓不凡的意见很有道理，这是风不归之前没有想到的，故而得到了众人的采纳。
其次封不平认为华山派应该向少林寺学习，在藏书阁中隔出一层专门存放武学典籍，这个意见也得到了众人的认可。
说起来华山派也是有一栋藏书阁的，但里面都是一些道家经典，没有武学典籍。华山派的武功，或者说大多数门派的武功都是师徒之间口耳相传，即使有写于书上的，也多是被人贴身携带。这样虽然有利于武功的保密，但也加大了传承的难度，加大了武功失传的概率。
封不平
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