一。
而且也只是中文区域，包括内地和香江。索妮甚至提出建议在全球范围内也可以放到PSN上付费下载，不一定需要寻找其他发行商进行线下实体发行，反正也通过FG走PC版的数字海外市场了不是。
但孟先闵显得有些信心不足，还是打算先看看PC版海外销量再说，在叶沉溪和青鱼网络面前他比较放得开，反正都是“自己人”，在索妮面前就不一样了，有些怕给最后海外成绩太差，给人家留下团队不行的印象。
两台游戏主机进入中国后，都开设了专门的国行专区，不过目前这里边儿的游戏还少的可怜，数量增长速度也显得有些缓慢。
申请很快便得到了通过，并且收到了索妮和巨硬寄来了的PS3及XBOX360开发机。
但问题是，他们自己并没有移植主机游戏的经验，工作人员面对主机的开发环境犹如牛啃南瓜，无从下口……
但是，青鱼网络有啊。
孟先闵之前就联系了夏青鱼，请求技术支持，夏青鱼多爽快，于是便让单杰那边安排了3名员工组成的小团队，直接去了黄浦竹龙，他们将会在那边儿待两个月左右，进行技术扶贫，不仅是包括移植工作，还会帮助《古剑奇谈》进行一些性价比较高的优化工作，就是周期相对较短，工作量不高但是提升比较明显的部分。
理所当然，这种外派状态，薪水将会由竹龙承担。
孟先闵向夏青鱼表示要付给青鱼网络一些“租借费”，夏青鱼回过去：“青鱼缺钱么？你们公司很有钱么？”
孟先闵觉得自己还是有些钱的，但那得看跟谁比，跟国内其他单机游戏开发团队比毫无压力，跟青鱼网络那就算了，但是这种白白占好处的事儿他确实是干不出来，在游戏圈混迹了这么多年，说出去丢份。而且这事儿要是披露出去，以后还给人家添麻烦，谁都来找青鱼网络要免费的技术支持。
但看到三个成员在青鱼网络的薪水，孟先闵倒吸一口凉气。
外界所知的青鱼网络内部员工级别，技术岗位上总共分为了T1到T6，1这种就是应届毕业的校招生，也就是最底层的职位；T2开始是工程师；T3高级工程师；T4属于资深工程师，通常到T4也会对应P1的初级管理岗位；T5就是技术专家；T6则是技术总监级别。
青鱼网络这次派过来的3个员工中，带头的一个是T4，4的那个月薪是4.2万人民币，T3的两个分别是2.4万和2.7万。
孟先闵
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