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第2273章 没人性的董事长

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电话接通,程天泽直接问道:“咱们公司的女员工有孕妇吗?”

人事总监还是第一次接到董事长的电话,刚才看到号码的时候都以为自己眼花了,公司在经常成立半年,他还是第一次接到董事长的电话,平时也没有机会见面。

“有……有怀孕的员工。”

人事总监非常紧张,心里不由得嘀咕:董事长该不会是不希望公司有怀孕的员工吧?

有些公司把减少怀孕员工的数量作为人事行政的绩效考核指标,毕竟这也属于公司的成本之一。

可是程氏集团家大业大,应该不用在乎这一点!

“怀孕两个月的有没有?”程天泽又问。

人事总监更加觉得自己的判断是正确的,难道董事长是希望趁着员工怀孕的月份还小,把人处理掉?

万万没想到,传说中高大帅气又多金的董事长这么没有人性!

哎!

“应该有吧,不过我不太确定……因为有些老人说,在怀孕三个月之前都不应该对外人宣扬自己怀孕,因为胎儿都还不稳定。鉴于这种情况,我也不能保证我这边如果去调查的话,员工会如实告知。”

程天泽有些遗憾,说:“那你尽量去问问。”

人事总监又觉得董事长的声音好像没有以前听到的那么冷,所以鼓起勇气问:“董事长,我能问问你们公司接下来会对怀孕的员工做什么岗位安排吗?”

程天泽反而觉得莫名其妙,问:“这个有必要问我吗?岗位安排不都是你们人事部门的事情吗?”

人事总监心底一沉:原来是让我们人事部当恶人呀。

“好的,我明白了……但是,如果劝退怀孕的员工,法律上都会站在员工的角度,劳动仲裁的话也是公司输,对公司的形象会非常不利。接下来我们是不是应该避开招聘年轻的女性,这样就不会有怀孕的员工了。”

程天泽差点气笑,同时也明白人事总监应该是误会了自己的意思。

“在你这个人事总监眼里,我就是这样容不下孕妇员工的资本家?愚蠢!”

程天泽挂断电话就决定自己以后再也不要跟下面的员工联系,这些人根本就听不懂他的话。

所以鲁信被叫了进来。

“你去找一个公司里已经怀孕的员工,让她过来跟潇潇聊天,给潇潇传授一点经验。”

鲁信再一次感受到平


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