“叶董照这种情况，要是我们真的这样干了是不是有点……”刚才叶新玲口中所说的李董有些为难地说道。
他认为，现在这个时候，是叶氏集团最需要人的时候，如果真的这么做，可能会让叶氏集团难上加难。
“乱世用重典！”冷锋淡淡的吐出了五个字。
看着其他人头都过来的目光，冷锋解释道：“叶氏集团才刚刚成立，在江城市根基不稳，就连周家宝这个外行人都看不得我们崛起，更别说其他同行了，所以我们在江城市必须树立起威信，建立起严格的制度，让对手无法有机可乘，这样我们才能在江城市站稳脚跟。不仅这个时候我们要加大管理制度，并且在将来很长的一段时间里，我们都需要继续实行严格的制度。”
所有人听了，都埋头沉思了一会，过了一会，王明琨最先表态，他同意冷锋的想法，其他两位董事也只好同意。
叶新玲点了点头，又讨论了一些关于叶氏集团未来该怎么走的话题，然后就准备散会。这时冷锋突然叫住了他们：“制度我们已经讨论好了，接下来我们还有一件事要做。”
“什么事？”叶新玲疑惑的问道。
冷锋狡黠的一笑，随后严肃起来，“对手让我们吃了那么多苦头，我们也是时候回敬他们了。”
当天下午，叶氏集团要缩小规模的消息不胫而走，所有人都放下了手中的活开始讨论起来。
“我听说公司董事会决定缩小公司规模，进行裁员，我说他们是不是疯了，现在正是艰难时期，居然还想裁员，真是不知道她们怎么想的？”
“呵呵，他们脑子怎么想的我不知道，我只知道叶氏集团恐怕是坚持不下去了，我们还是尽早寻找出路吧，坐在这里只有死路一条。”
“就是，我听说只要这一走还可以多拿三个月的工资，哈哈哈。”
……
员工们众说纷纭，有说想走的，因为他们觉得叶氏集团这次恐怕就要死了；也有不愿意走的，他们认为叶氏集团可以东山再起，双方人数差不多。
“咳咳”一声咳嗽声响起，所有人向声音传来的方向看去，来人正是叶氏集团制药科的科长夏骜。
“夏科长，对于这次公司的决定你怎么看？”员工纷纷问道，因为毕竟夏骜也算是一个管理层，知道的内部消息多一些，所以员工们想听听他的意见。
夏骜扫视了周围的员工一眼，然后低沉着头谈了一口气：“各位，我们毕竟是同事一场，我不想骗你们，
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