明明是十四岁的孩子，直接虚了两岁，拿着十六岁的证明来找工作，我们也是挺无可奈何的。”
“这种情况全国各地都有，即便是经济发达地区的农村，也免不了受到乡约民宿的束缚。”孔振龙点了点头。
国家法律规定是不允许招十六周岁以下童工的，不过落实到执行方面，更多的是根据实际情况灵活选择。
当年国企时代，孩子能顶父母的岗位参加工作，就免不了会出现不到十六岁便参加工作的现象。
就比如李卫东，十六岁就顶替了父亲的岗位参加了工作。好在李卫东的生日是在年初，如果出生日期再晚一些的话，李卫东也成了童工了。
很多50后、60后，乃至70初的简历，会出现十三四岁就参加工作的情况，看了以后不要吃惊，当时的国情便是如此。
十四岁虚两岁，也就十六了，参加工作没毛病。
后来民营经济逐渐的发展壮大，工作岗位也逐渐变多。但是与国有企业相比，民营经济的用工远不如国企那样的规范，使用未满十六岁工人的情况就更多了。
而未满十六周岁就出来打工挣钱的，也越来越多，这些人基本连初中都没有毕业。
他们当中是一部分是家庭贫困，实在是无法完成学业，便只能出来打工。
其实这样的人占比并不多，中国人历来都是重视教育的，哪怕是穷人，也知道教育的重要性，所以很多贫穷的家庭，只要孩子能考得上，哪怕砸锅卖铁，也要供应孩子上学。
后世有好几位白手起家的成功人士，当年都是举全村之力供应上了大学，然后出人头地的。
所以大部分中途辍学出来打工的，真的是学习不好，既然不是上学的那块料，不如就干脆不上学了，早点出来打工挣钱，养活自己也能贴补家用。
但凡是能在班里考第一名的，有几个辍学打工的？
换个角度说，班里的倒数第一，有几个厚着脸皮立志要考博士的？
其实这种年龄的问题，向来都不是问题，在档案里动动手脚，把年龄改大一些，便于更早的参加工作，是常有的事情。
新闻上也经常报道一些档案年龄与身份证户口本年龄不相符的案例，大多是为了找工作或者参军，修改了自己的档案年龄。
这些修改年龄的人，当时是享受到实惠了，等到办理退休的时候，又觉得自己吃亏了，然后再去修改，改不了就找记者深渊，说是以前写错了，现在改不了，搞得跟相关部门
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