性格找女人，特警队能去，性格能变，但有一条不能变，他要永远永远爱我。”
“哈哈哈，相互努力，永远是一对，两刚到，又引来了小舅媳妇，一人一万通币，姐夫说你俩，花钱不要大手大脚，花钱可要仔细。”
夏海说完一人给了一万，让尽快联系上班。他给斯达蜜电话收两人上班。按最低管理人员待遇。
当这一消息传到富叔家，富叔富婶决定到岛上亲自照顾儿子儿媳一段时间。
看到了吧，富叔越是溺爱儿子，他一时就难以长大，天下父母都是一样，生怕儿女们不会照顾自已，永远认为自已的孩子是个长不大的娃。
中午陪富禄吃了饭，斯达蜜接收了两人，安排下午去上班。
夏海依旧中午要休息。
休息起来再去医院转一趟，去医院见看病的人多，新配的院长又不熟，艳子和英子跟随其后，只好回办公室。
英子说：“夏总，斯达蜜在吃饭前说，桥南迁人阻力不小，远不是地方上答付的那样，恐怕有反复，还有什么妙招？”
没有妙招可言，刚刚开始得有个过程，如果地方上舍得花钱，发放给居民就是最好的办法，居民有了款一定会找更好的宜住地方，据我估计，地方上肯定不愿多掏钱，居民才会这个样，不急，咱们盯着，真正地方玩不下去，舍不得花钱，我们就得要回搬迁居民的款项。在这期间有拆的一墙，也得组织拆迁队摆开阵势大拆。跨海大桥那头，有几公里的海岸应组织工队和挖泥船开工兴建，这是让居民看到我们一定会在十平方公里的地面上做文章，招标策划公司入驻，大张旗鼓进行一系列工作，更能把拆迁推向成熟，总之还得花钱，你原来想在这一基础上赚钱可能不成立，不破不立，你应该好好品味其中的道理。”
“姐你说他说得对吗？”
“姐没研究过这些，一会你就和斯达蜜通通气，看她和咱俩一样，不懂拆迁里面的渠渠道道。”
“好吧，听姐的，给夏总当个传话筒。”
“艳子英子，这几天没事多看一看大岭总部的动态，研究企业老旧的“老”问题，尤其是老职员怎么办，不要光会花钱，要学会花钱，原洞峰的人得花钱辞退，这个恐怕从现在就得用功夫让人人都知道，我们与他们没有钱是了不了的，到洞峰就此一事，经营的事不用发愁，所以，我们在洞峰得到的财富还得还于职工，这才能体现劳动创造价值的理论，这件事就是你两从保镖转为高管的过程。
“夏总，这件事
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