接受他陈述的理由，所以她选择按照既定目标来完成这次面谈。
李巨款低头沉默不语，像是在思考，像是在悔恨，半晌，他问道，“我还有机会吗？”
“在这里，没有。”耿秋很抱歉的摇摇头，“但出了这扇门，你还有无限可能。”不管是谁一旦触犯了公司的制度底线，不管是多么优秀的员工也是不能留的。有时候处罚不是目的，目的是“敬猴”。
“能等我先找到工作再走吗？”李巨款心中害怕的那个答案得到了证实，心情低落，抬头，提出条件。
“我们会多支付你两个月工资，希望你引以为戒，以后遇事能沉住气。”耿秋说完又看向车间主任，“主任还有什么需要补充的吗？”
整个谈话中，车间主任并没有发言，到最后，耿秋其实是希望他能说几句。车间主任是一个三十五岁的中年男人，他做事保守，平时一车间他是完全放手让李巨款去管理，这不出了事，自己面子也过不去。
“巨款啊，整个装配车间，其实我最看重的就是你。只是这......”车间主任欲言又止，有些话始终说不出口，这上下级之间不能带上私人感情，同事之间的相处还是公事公办的好。
“主任，我不会让你为难的。我这就去人事那办手续。”李巨款是个爽快之人，既然没有留下的可能，也就没有必要在这里浪费口舌了。
李巨款办完手续后，耿秋揉了揉太阳穴，深深的觉得力不从心，这公司的工作实在是繁琐了些。因为没有支持，事事皆需*，几天下来，耿秋竟瘦了几斤，因为所谓的责任心，她连吃饭都没有了胃口。
这天中午，她没有像往常一样，期待员工食堂的饭菜，而是找了个空会议室趴在桌子上，稍作休息。这午饭时间刚过，她就接到了来自老板关心的电话，“晚晚，怎么没来吃饭？”
“我想睡一会儿。”耿秋有气无力的回答，连续高强度工作，她确实是累了。
“嗯？我办公室有床。”杜子修皱了皱眉头，以为她是病了。
“我就小憩一会儿，下午还有事。”耿秋委婉拒绝，在公司她依旧不愿意同他走的太近，让原本的处境艰难变本加厉。
“乖，过来。”杜子修低声哄她，他得确认她是否病了。
耿秋有些无奈，想想他也是关心自己，于是踩着高跟鞋腾腾上了楼。不过他看到她什么也没说，打开了套间的门，掀开被子，给了她一套睡衣，摸了摸她的额头，确认她并没有发烧的情况，便温柔的对她说，“
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