中国传统节日春节前的最后一次师部党委会议，主要议题是各单位信息化改革的成果汇报。
王庆瑞正在汇报702团的成绩：
“师长同志，702团经过为期两年的规划，已经彻底完成了师党委下达的任务。根据我团两年来的训练考核成绩汇总，各单位战斗力已得到显著提升。”
向上汇报，往往都是报喜不报忧。
只是当王庆瑞脱稿念出那些非常鲜明的数据时，心里却在滴血。
诚然，一个连强不是强，全团综合战斗力强悍才是真的强。
可是这场改编，让702团失去了多少尖子多少骨干。王庆瑞的内心已经麻木了，可是很多好兵的名字依旧时不时萦绕在他耳边。如果这些兵也留在702团，今年的成绩又何止如此。
师长欣慰地点点头。
他知道，702团忍痛割肉的时候早就过去，如今伤口愈合，阵痛消散。能够达到现有成绩，王庆瑞的能力可见一斑。
“同志们，现在各团的情况已经汇报完毕，我综合地讲一下。”
“很显然，过去一段时间的改革是富有成效的……”
为会议定下基调后，师长肯定了各团的成绩，一一点评完毕后，开始询问在场的众人：
“还有什么问题吗？”
王庆瑞默不作声。
他的脑子里还在想着那些好兵。
但他没有问题，不代表其他人没有问题。358团的政委轻咳一声，将所有人的注意力吸引到自己身上，随即扯开嗓门颇为激动地说道：
“师长，我听说，师侦营三连前几天搞了场大雪环境下的三十公里急行军？”
不待师长回答，这位年轻的政委便很是愤慨地说道：“虽然不是我们团的兵，但他这样乱搞，让我们下边各单位都很被动。很多老士官都觉得咱们也该跟着搞一搞，可是这个东西，哪是随便搞搞就能行的？”
“而且打着强军的幌子，一场急行军下来搞出两个班的病号，这种歪风邪气要是不刹住，今后我们基层的工作都很难做。”
本来这事儿师部宣传科也没有报道，只是私底下很多官兵口口相传。
但就是这口口相传，居然明知道是个遭罪的训练还有那么多人想要试试。
就在昨天，358团一个连有好几个老士官联名申请让他们也搞一次雪天急行军。
想想早就制定好的生产训练计划，这位政委不禁大为光火。
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