临近夜晚，苏昊然开着他的五菱宏光来到望子山上。
经过上次的美食节，西之林这个招牌，已经在西林市打响，整体来看效果不错，但所谓树大招风，随之而来的各种麻烦也不少。
别看都只是些小事，但如果不好好处理和应对，后果可能会很严重。
作为总经理，他自然不能遇到事情就让大师出面。
不过在他这段时间的努力之后，总算是暂时风平浪静。
“今天有个人来找我，给我提了几个意见，”苏昊然说道，“我看了看，发现有些还不错。”
巫俊一听就知道是刘明和，看来他们前期的摸底工作已经完成，这是准备开始行动了。
不过这事他还没来得及跟苏昊然讲。
现在他们要正式开始动作，自然要跟他讲清楚，这样才能顺利合作。
于是他说道：“是我让他去找你的。”
“你安排的？”
“对，”巫俊想了想，道，“我偶然发现的一个人，能力还可以。”
“我说难怪，怎么，既然是大师安排的，那我该给他什么职务？”
对西之林餐饮公司的结构，巫俊也有个大概的了解。
总经理之下，就是几个组长，以后随着产业扩大，定然会升级成为部门。
要让卫涵团队更好地辅助苏昊然，把西之林发展得壮大起来，肯定要给他们一个说得上话的位置。
“不用给职务，”于是他说道，“你就当请了一个长期顾问，公司的事，你大胆按照他的意见去做，然后给一定的报酬就好。”
“全部按照他的意思办吗？”
巫俊知道苏昊然在担心什么。
对他自己来说，西之林只是一个赚钱的工具，就算没有这个工具，他也能很快找到别的东西来代替。
但对苏昊然来讲，这就是他的命。
西之林发展到现在，他投入了所有的时间和精力，自然不想让它出什么问题。
但一个人的精力和能力始终有限。
公司发展到一定规模之后，也要开始吸纳更多的人才，组建高效的管理团队，开拓更大的市场，这样才能持续发展。
这是由量变带来的质变。
如果还守着以前的方法一成不变，别说要超越苏氏集团，恐怕再扩张几十家店铺，苏昊然就管不过来了，内部必然会出问题。
但要让他马上就适应改变，可能也不太现实，这中
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