思着，半信半疑点头，不管对方想法如何，搞到第一桶金才是根本。
不过重心是极地公司的一群脑补怪，必须把生产强度降低，让自己继续薅羊毛，进入到10月，每周补贴工资不足100元，这周就靠在拘留所的孙开宇度日。
改制小组会议。
王重代表罐头厂和江资夏氏资本开始谈判。
短发、干练，一副职业装打扮，江资代表夏宛锐利眼神和王重对视。她看中罐头厂立即运转的优势，可以辐射华北地区的渠道。
港股已经飙升到8000点，老豆已经把实业的资金抽掉，投入股市。催促夏宛，一旦没有结果，反悔香江，一同投入股市。
虽然生产线与汉斯在竞争，不过她面若冰霜，锱铢必较，不会和丝绸厂甘笛一样，被王重死死压制。
“必须裁员20%，这是注资前提。”不清理乐色，如何盈利，手脚不干净都要出局，谈判不要被人看到底牌，从容淡定，仿佛随时会起身离开。
最近报纸挺会炒作的家伙，极地董事长甘笛，炒作概念极限施压，其实都是谈判基础而已。
而且还玩砸了，自不量力和米国资本较量，蚂蚁和大象比赛吗？
“不行，裁员最多10%，夏总考虑下工人的感受。”王重苦口婆心劝道，夏宛一言不发，漂亮的脸颊无动于衷。
江资对于员工的要求非常苛刻，王重和夏宛一时间争执不下，工作人员急匆匆表示刘栋电话。
“宝成和华新合并，按照协议，100名一线工人脱岗培训，进入钢厂，现在钢厂拒绝接收员工，员工来宝成闹事。”
“什么？”王重阴沉脸，他最讨厌嘴上一套，内心一套。和甘笛接触，认为社会都是好人，其实糟心事才是常态。
“刘栋厂长，合并后，生产还缺人吗？”
刘栋苦笑：“即便合并后甩点包袱，依旧臃肿，说实话，实在是难以接收。”
纺织等轻工业开始不断南下，重资产的滨海市确实难以招架，生产开工率不足，不然他也不会把车间裁撤，并到钢厂。
“给我接吕厂长，签订接收协议反悔，像话吗？”
对面知道是挨骂角色，替领导挡驾，工种差距，钢厂在郊区的郊区，没班车，要做长途车或者小火车上班，每周回家一次，纺织工人都是上有老下有小，不情不愿的，两方施压，皮球又踢给改制小组。
“厂长的意思是应该又对口的纺织企业接收，现在是员工抵触，
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