“孟万燕任副总，管理影视中心部。”
“史蒂夫•乔不斯先生，任副总，管理手机研发部。”
“并且，我这里声明，手机研发部门，现在是重中之重，全公司，必须优先配给手机研发部。”
“至于各部下属部门的人员任职，由各副总与段总决定，总公司只进行监督“关于手机研发部门的所有人员配置，以及管理、改革的模式，史蒂夫先生，有绝对的话语权，段总，这一点你配合一下。”
“是周总。”
段平笑着点头答应，对于这一点，他无可厚非，还是很同意的，并没有什么矫情的地方，毕竟人家就是很牛。
“好了，诸位辛苦了，今天的会议先到这里，明天手机研发部门，再进行统一的员工见面。”
“还有，通知大家一件事情，今年年底，步步高将进行股份制改革，在座的各位，都会得到相应的福利，对于这一点。”
“我的要求如下：分配精确合理，不刮歪风邪气！不要让我听到关于这件事情的任何抱怨，我们的审查部门，会在各处设有投诉信箱，会根据岗位、工龄、技术工种等等诸多条件进行一个合理的分布。”
“不信谣，不传谣，在第一版东西出现之前，不允许有任何讨论，第一版出现之后，到时候放在桌面上讨论。”
“现在公司部门结构还不完善，还在不断的拓展，所以各位做好手头的事情，不然别怪我不客气。”
晚上，吃过了晚饭，乔不斯便在其专车去往给其配置的公寓之中，这是一处小别墅，虽然是乔不斯一个人，但是秦姗姗的安排还是很是周到的。
周林这边，并没有跟乔不斯深聊，而是先跟段平以及孟万燕和包恭头聊了一段时间。
“老段，史蒂夫这边，你还得多照顾一点，手机研发部门新成立，人员混乱复杂，所有人都在磨合期，这个时候公司不好管理。”
“明白，周总，我们现在基本上都是按照个人的能力进行的部门分类，具体的还没有一个整个的调整，等史蒂夫先生这边，对公司整个了解之后，我们再对公司部门进行完善，这是一个必要的过程，我们都理解，毕竟我们谁都没有这样的经验。”
“嗯，游戏产品这方面，包总，咱们两个聊得不多，倒是见了几次。”
“我对于你这边的要求，咱们现在的游戏机，始终只是一个开始，不能靠着这两个吃死。类似于小霸王游戏机这种，我们当然也可以做，而且可以放心大胆的做，这个
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