员工的工资待遇好了，就大家都会感激你的。
你的员工固然是开心了，但是同行可能就恨你恨的牙痒痒的。
君不见后世特斯拉想要给员工提高待遇，结果……
这种事情，连2023年的时候都有，更加不用说2005年了。
“7个月？”
“那就是比去年多了1个月而已？”
虽然这个数字也很夸张，但是跟19比起来，显然是正常了很多。
并且刘天武也立马就明白了7和19之间的关系。
“是的，这是很多年前就已经给员工承诺的事情。”
“只要每年的业绩可以达标，每年的年终奖比上一年多一个月。”
曹阳这么一解释，就更加让人挑不出毛病来了。
“这帮互联网上的人，真的唯恐天下不乱，什么东西都要瞎扯一通啊。”
意识到自己看到的报道，很多内容都有问题，刘天武也忍不住想要骂娘。
还好，自己倒也没有在曹阳面前丢人。
只不过表达了一下该有的关心而已。
……
“朱总，这几天跟我们春城汽车相关的报道，基本上没有人提了。”
“大家都在讨论年终奖的事情了呢。”
“甚至南山集团去年营业额超过500亿的话题都没有年终奖的热度高。”
春城汽车集团，陶文终于松了一口气。
现在她敢继续去找朱正峰汇报了。
“南山集团这一波，算是赢麻了。”
“估计今年他们再搞校园招聘的时候，愿意去南山集团的人就多很多了。”
“偏偏这么一家企业，不是我们集团旗下的。”
朱正峰很是遗憾的叹了一口气。
三代人的翻车新闻事件是搞定了。
但是他心中的一些其他想法，却是更加浓厚了。
“南山集团很年轻，没有什么历史包裹。”
“不像是我们，有大量的退休人员需要负担。”
“要不然的话，我们的待遇可以给到比南山集团更高。”
陶文这么一解释，朱正峰心情好受了不少。
是啊。
春城汽车集团成立的那么早，有不少退休员工要养呢。
这笔开销，也是非常恐怖的。
甚至都快赶上正常员工的工资支出了。
“他们不
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