不过等部门和分公司的正职名单宣读完毕，张小北也听出来了，这是除了财务和销售之外，其他部门都特娘换人了。
财务没办法，全公司的注册会计师就那么一位，舍不得换，宝贝着呢。
话说这穷乡僻壤的山沟沟里，你以为是在北上广深的大都市呢，好人才一抓一大把？
销售上人事没有动，可是职务都变了，都是新岗位，换个屁啊。
虽然看起来偏心，但完全说得过去。
这最后了，才是部门和分公司副总的任命，张小北是早就等着这一刻呢。
可是连“轮岗”带任命的，十几个人都过去了，咋就还没张小北的名字呢？
按说这销售口的排名不至于那么靠后吧！
看看刚才宣读副总裁和部门老总的时候，那顺序就是安全、生产、行政人事、销售、财务、采购……
可是这特娘的眼看都最后了，咋就还不见动静呢？
“金盛能源集团有限公司，2007年1月19日。”
我艹，这就念完了？咋没有张小北啥事儿呢？
这尴尬大发了啊！
麻痹的，没劳子求事儿，让劳子砍淡来了？
张小北顿时也是一阵不快，但是没有爬在脸上，而是藏在心里。
搞的经六福也是把张小北从头看到脚，又从脚看到头。
这孩子没问题啊，好好地坐在这儿呢，肯定是人事部通知他了啊！
没通知，他来干嘛？
文件给漏了？也不大可能吧！
就在这时，人事部总经理手里又拿了一份任命文件。
“现在宣读关于部门副职待遇的任命文件。”
“《关于张小北等同志任免职的通知》。”
“鉴于张小北同志在工作中的优秀表现，对集团公司计划单列的推进工作贡献突出，但同时由于柳沟煤矿铁路专用线发生一起轻伤事故，综合考核之后，给予销售分公司副总经理待遇……”
接下来还有谁，张小北没听。
反正知道了，自己的职务多了“待遇”两个字。
意思很简单，级别你还是处长级，但是可以享受销售分公司副总经理的“待遇”，当然，也要干好销售分公司副总经理的活儿。
好吧，“待遇”就“待遇”吧，只要有了“待遇”，那“职务”还不是迟早的事儿吗？
无所谓了。
不过张小北也看出
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