命，再返回头来看看平峰集团，吃G家的，喝G家的，返回头来还尽琢磨G有资产。
你妹的，毙了你都不觉得冤。
张小北觉得，这个原因归根结底还是个体制的问题，抬不透明太不公开了，说“公开”的事儿，那都是哄人呢。
你一个上市公司，连对股民公开的东西都是极其不真实的，你说你还能对谁真诚？
如果连这个都做不到，那么平峰集团在管理上的漏洞还根本不止这一点点。
前面说过，平峰集团下面一个煤矿的一个保卫科的科长，手里能握两千万的资产，怎么来的？肯定是上梁不正下梁歪。
改革，还是要触动产权，不能搞表面形式啊，这些人天天在做企业，可根本就不是个搞企业的想法，就更别说实是什么企业家了。
改革，需要的是真心实意想做企业，把企业作为一个社会单元，承担社会责任，对整个区域社会负责的企业家来完成。
说到底，还是人的问题。
这个时候，张小北突然有一种感觉，金盛集团入股平峰集团，是不是一步正确的选择。
自从入股以后，想增资扩股，对不起，不可能！
人家转让股份，你出十倍价钱，sorry，不卖给你！
一切《公司法》规定的东西，怎么在这里就这么行不通呢？
唐省还是一个对煤炭行业改革和尝试比较早的地方，相对来说，制度、政策都还是比较成熟的，居然还有平峰集团这样的事情出现。
想想真是让人不可思议。
不过继而张小北就明白了秦忠孝同志的担心，金盛集团在全G来说，真得是算个个例了。
类似于平峰集团的这种事情，改来改去，换汤不换药的，还不如不改。
原来秦忠孝同志不是不知道改革的好处，而是他的担忧大于信心。
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