备力量不足，电力和驾驶岗位都没有足够的人能够胜任该项工作，所以岗位系数上调0.1，达到了1.4，可把铁壮等学习过驾驶操作的正式成员高兴坏了。
照这个系数计算的话，铁壮每个月的工资待遇将达到280元，而王武贵和王武福两人因为识字量达到了三千字，基本工资比铁壮多了50元，所以他们两人现在每人每月可以领到350元的工资待遇。
那些和铁壮一起学习过驾驶微耕机的学员，由于不是山庄的正式成员，所以享受不到这个待遇，仍然只有200元的基本工资。
看到一起学微耕机驾驶的铁壮，只因为成为了山庄的正式成员，干同样的活，每个月就比自己多领80元的工资。80元华夏币，那可是80斤大米啊，一年就要多960斤大米。
人家铁壮都放得下，自己那点祖业还有什么放不下的，只要加入了山庄，要不了几年多领的工资待遇就比祖业多了，于是台下又多了十几个准备回家跟家里商量加入华夏山庄的学员。
台上未确定的岗位在调整了岗位系数后，再次进行了岗位申请。由于木工、伐木和种植等岗位技术含量确实太低，自认为能够胜任这些工作岗位的正式成员太多，结果连续几次申请人数都高于了岗位设置人数的1.5倍，岗位系数回归为1，也就是这几个岗位的工资待遇目前基本没有任何加成，和以前一样。
由于岗位的人员数量设置是固定的，那些没有特殊技能的正式成员只好选择了岗位系数为1的其它岗位。
这次岗位的自行调整，最多的人经历了五次选择，才最终选到了自己的工作岗位。
大屏幕上剩下的就电力和驾驶两个岗位没有足够的人员能够胜任，1.4的岗位系数深深地刺激着各位正式成员和那些可以选择成为正式成员的学员。
那些没能申请到岗位系数高的岗位的正式成员，都在小声商量着，是不是等下抽一点时间，跟王武福和王武贵两个学一下驾驶，或者跟王武安和王武家学习一下电力知识，这两个岗位这个月可是太吃香了。
这些人的小声交谈，又给那二十多个学习了微耕机的学员增加了很大的心理压力，再不搞快点决定的话，等那些正式成员也学会了驾驶操作，自己就只能去做那些待遇差的工作了。
岗位调整申请工作完成以后，魏民生在台上说：“山庄第一次岗位调整工作暂时告一个段落，也希望大家在自己申请的岗位上认真工作，努力完成山庄下达的任务。大家在自己申请的岗位上，如
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