量非常顽固，一但形成，几乎就可以影响到人的一辈子。
除非使用严厉的惩罚措施来纠正或者用看得见的利益来引导，否则是不会因为几句简单的口号和舆论就能够影响的。
虽然在魏民生的引导下，民生公司的一些中层管理人员也逐渐在日常工作中有意无意地用上了阴阳五行的分析方法。
但惩罚措施出台的主体根本不是一个公司能够胜任的，而且那能够让整个社会都看得见的利益也不是一个公司能够承受得下来的。
由于现实世界的劳动力成本太高，场地使用费也居高不下，所以，民生公司现在对于这个垃圾分类的问题也是有心无力，一时也找不到合适的解决方案。
既然找不到一个直接有效的垃圾分类方案，魏民生就把主意打到了异界华夏国的廉价劳动力身上。
在这里，魏民生可以随心所欲地推出自己的垃圾分类办法，而不必有太多的顾虑。
而且，自华夏国建设之时起，魏民生就已经把各种生活垃圾的分类处理融入了大家的日常工作要求之中。
虽然这些成员并不知道这中间更深层次的意义，但既然这是工作要求，就必须按照这些要求一丝不苟地执行。
至少在华夏国现在的发展水平之下，还没有谁会质疑魏民生亲自确定下来的办事流程。
而这些细节上的习惯一旦形成，就会在言传身教的过程中润物无声地影响到新加入的成员。
这种潜意识下的行为会形成一种思维惯性，在社会的发展中默默地注入环境保护的力量，尽量减少先污染再治理的问题。
华夏国本身发展过程中产生的各种垃圾绝大部分都已经在严格事前分类的条件下，找到了合适的处理办法。
可这突然之间涌入的大量混合垃圾，要想按照华夏国目前的垃圾处理方法来处理的话，还必须要进行有效的分类。
只有在有效分类的情况下，才可能针对某一特定的垃圾使用最合适的处理方法，最大可能的减少其对环境的危害。
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