进行了限制。
其次是身体状况，那些弱不禁风和明显有病的人是并不适合于这个工作岗位的，所以也进行了淘汰。
但即使是这样筛选之后，有工作意向的流民人数也还有六百多人。
为了避免因竞争工作岗位引发不必要的冲突，魏民生决定按照信用点的高低和在华夏国工作时间的长短共同进行排序，只选择排在前面三百名流民，
剩下的其他流民作为备选人员，如果因为那三百名流民选择了其他工作岗位或者无法适应该工作岗位的话，依次替补空余出来的工作岗位。
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