所以，只需要先购买一些简单的仪器设备，用于异界的学习。
在学习这些仪器设备的同时，也可以对流民中的病患尝试着进行治疗。
当然，仪器设备给出的各项指标并不是华夏国的正式成员现阶段能够理解的，但这也难不到魏民生。
在医院的依托下，他可以正大光明地建立一个自己的医疗咨询中心。
自己只需要把异界中的检查结果交给他们，就可以迅速地得出诊断结果，并制定出切实可行的治疗方式。
理想很丰满，现实很骨感。
在魏民生咨询自己那个开医院的亲戚时，才知道在现有环境下，私人想开一个医院有多难。
门虽然开着，可那门槛石却如同天梯一般立在门口。
以前的监管还宽松些，随着监管的加强，凭个人的能力越来越无法应付各大监管部门轮番上阵频繁的检查。
他那个亲戚本来是医生，凭着自己的过硬医术和百姓的口碑才打开的局面。
结果到了现在，几乎已经没有时间坐诊了，全脱产都感觉到应付不过来。
迫以无奈，只得把医院的股份分出去一些，引入了一些与相关部门有关系的合伙人。
在这些“合伙人”的参与协调下，相关部门的检查这才消停下来。
可这样一来，他在医院里的话语权就变得越来越小。
原以为话语权是按照股份份额的多少来决定的，结果事到临头才知道，电视剧里面的情节都是骗人的。
对于他这种合伙企业来说，所谓的“股份”只是一个分红份额多少的依据，对于合伙企业来说，每一个合伙人的话语权都是一样的。
以前需要投资购买医疗器械和设备的时候，自己说了就算。
而现在却根本无法按照自己的意愿去发展，因为那些所谓的合伙人要的是每个月看得见的分红，而不是医院未来的发展。
那些医疗器械和设备的投入，是需要大量净利润来支撑的。
净利润用于投资固定资产，就意味着大家分红的减少，他们才舍不得把已经到口的肥肉吐出来的。
而且，为了使自己的收入变得更加合法，这些合伙人或多或少都会安排一两个自己的亲友在医院里上班。
这些人不是医院主动去聘请的，可又必须给他们发工资。
由于这些关系户在医疗技术方面几乎没有任何特长，却自侍身份和“靠山”，常常对其他工作人
本章未完，请点击下一页继续阅读！