动者最基本的权力。
图瓦卢特区尽一切努力营造一个公平、公开、公正的劳动氛围，让每一个人从中找到自己的社会价值。
这种主动的劳动付出与被动的劳动付出之间，同样的工作时间里，所创造的有效社会价值和劳动者的精神状态，有如云泥之别。
由于劳动者的主动性更强，一些实力强劲的专业建筑公司，会根据当前的工程进度和总的要求，提前做出工作规划，只为了拉长工程流程，以获得更多的高额报酬。
在这样的情况下，吴建兴甚至连工作规划都不用去做，只需要把最终的要求罗列出来，自然就有人帮他出谋划策，制定出最合理的工程安排。
一时之间，那两栋大楼几乎每一个房间，都有不同的工人在工作，改建进度以肉眼可见的速度在发生着变化。
这样充足的劳动力供应，以及合理的工作流程分配，在国内任何一个传统建筑工地上都看不到。
也许，只有那曾经创造过一天两层楼修建速度的远大可建集团才有这样强大的工程施工组织协调能力。
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