李建带着他的父母离开了，同时，也带走了村上所有想去追梦的青壮劳动力。
也许，只有那遥远的图瓦卢，才能够提供那个可以让自己尽情发挥的平台，才能够自由自在地去编织自己未来的梦。
刚热闹没有几天的村子，又恢复了以往全民打工时的宁静，只不过，留守的996138部队，只剩下了9961部队。
那些61部队没有离开的原因是，现在的图瓦卢并没有形成完善的教育体系。
而在国内长期应试教育的影响以及社会舆论的影响下，读书好像是孩子们唯一的出路。
大人们可以到一个陌生的地方去打拼，去尝试着改变，但那只是一个传说。
只有自己真正地融入了那个社会，并且生活得比国内更好，才能够放心地将孩子们也带过去。
这是作为父母的百姓最朴实的想法，传统的观念总是让他们把自己看得很轻，把子孙后代看得很重。
也许，在他们具备了足够经济基础的时候，也会把他们的父母长辈们带到图瓦卢。
但那些老人们落叶归根的思想并不是那么容易改变的，短时间的生活并没有什么问题，就当是体验一下异国风情，开阔一下眼界。
到时候走在黄泉路上，也比同行之人多一些谈资，地府的生活少一些寂寞。
但如果你让他客死异乡，在没有形成大量先例并得到大家认同的情况下，很容易受到家乡先辈们的指责。
所以，这些青壮劳动力也不会想着让他们的父母们也移民图瓦卢，因为父辈们的世界和向往注定与他们不同，想得通的就让他们安度晚年，想不通的也只能让他们顺其自然。
相似的情况不断在LZ县范围内上演，甚至势头已经逐渐向周边区县蔓延。
这些追梦之人，为了获得启动资金，把县城之内的房产抵押给了民生公司。
同时，以购买民生公司需求物资的方式，向图瓦卢特区转移着个人的现金资产。
一时之间，大量的生产、生活物资以及各种建筑机械和设备，通过各种渠道迅速地向民生公司汇聚。
当地相关部门虽然发现了一些异常，但经过调查却发现，这些房产和物资是当事人主动提供给民生公司帮助他们代为管理的，民生公司只给他们出具了一张收条。
这张收条上已经明确了双方的责任和义务，只要当事人提出申请，最快一个工作日之内就可以从民生公司的管理下，把这些物资和房产的
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