有劳动者的情况下，任务平台会根据发布任务时选择的要求和分类，自动向具备相关技术能力的成员推送任务邀请信息。
在这样便捷的人力资源配置方式的支持下，华夏国的铁匠与机械加工方面的顶尖技术人才，通过接受任务的方式直接、快速参与了进来，对如何设计制造一个简单方便的钢筋榫头加工设备进行研究。
这样高效的人力社会资源配置方式，是现实世界里的社会运行模式无法做到的。
至少，大量底层人士的想法，如果没有强大的人脉关系的话，是得不到相关技术力量的支持的。
这也就导致很多的奇思妙想，最终却没能转化为现实的生产力。
甚至连他们的一些想法，是否在现有技术条件下具备实现的可能，都没有专业技术人才进行指点，更别说该如何进行科学地改进了。
新型的钢筋连接设备很快被应用到了华夏国的建筑工地上，在保证连接质量的情况下，节约了很多的工作时间，得到了钢筋工的好评。
可劳动者的智慧是无穷的，也许，他们只需要那百分之一的灵感，就会对某种事物的发展产生深远的影响。
其中一个钢筋工，在使用这种连接设备时发现，钢筋的卯榫连接，并不需要像制作家具那样要考虑接头处的外观。
因为它们被混凝土包裹后，唯一的作用就是发挥出它们的最大拉力，至于接头好不好看是没有任何意义的。
所以，这名钢筋工对这种使用卯榫结构的连接方式再次进行了改进，将其套筒加宽，使其能够轻松地并排放入两根钢筋。
然后在这个椭圆形的套筒中部开一个小口，用铁制的锲块插入两根钢筋之间，使其与套筒紧紧地结合在一起。
这样的设计，既包含了挤压连接的技术，又没有降低套筒的强度。
其最大的改变是应用了榫卯的结构，而又无需对接头的形状进行预加工。
这样的连接方式，甚至可以不用专业工具，只用一把铁锤就可以使用。
在配合专门的锲块压入工具的情况下，工作效率比木匠先前发明的那种连接方式再次提高了一个档次，并且几乎不会受到操作空间的限制。
这样一来，木匠和钢筋工联合发明的新式连接工具，还没有卖出多少，就因为更加便捷工具的出现而失去了市场。
前期大量的投入没有得到足够的回报，于是木匠就将这个事情反馈到网络平台之上，希望国资部按照相关的法律法规对自己
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