再加上她是女生，寝室之间的各种鸡毛蒜皮的矛盾更是多不胜数，这几年下来，包括她自己的寝室，就从来没说是真正一条心过。
“好了，闲话就到这里了，你刚刚找我想说什么？”沉明义摇了摇头, 果断止住了这个话题。
大学就是一个小型社会，室友是不是对自己脾气，一个学期绝对能看出来了。
他也知道，大学的寝室本就是非多，哪怕他自己班的男生，除了自己寝室，另外两个寝室里都有些不对付的。
至于原因，那可太多了，什么空调开不开，电费如何分摊，或者晚上打游戏以及呼噜声太大，吵得人睡不着，又或者总有人爱占占便宜，蹭人家纸巾洗面奶等等，数都数不清。
这话题要是聊开了，那两人就不用工作了。
卢向晚也是脸色一正，轻咳两声到：“其实不算什么大事，只是我想把一个人的职位给调一下，来和你商量商量。”
“调职位？”沉明义拖着下巴，想了想刚刚卢向晚进门说了一半的话：“是给罗紫云调职位吗？”
卢向晚顺势点了点头，随即转过身子，正襟危坐在他前方的椅子上。
“我感觉她当前台有些屈才了，我和她谈过，她是学人力资源管理的，之前你招她的时候，因为已经有了邱雪顺了，所以将她放在了前台接待。”
邱雪顺就是之前沉明义招的那个有几年工作经验的hr。
沉明义怔了一下，随即才想起，当初招罗紫云的时候，虽然她确实是人资专业，不过由于她颜值颇高，所以便以高薪让她当了公司的前台。
作为第一批进入公司的员工，哪怕时间并不算长，年龄也不算大，但她却无可辩驳是微盟的元老级人物。
在公司困难时期，沉明义也没少和她开玩笑。
现在公司规模扩大，一切都在往好的方向转变时，他理所应当给她改善一下待遇了。
“既然这样，你准备给她什么职位？”沉明义食指轻轻敲着桌子问道。
“给她个人事主管怎么样？”
卢向晚抿了抿嘴唇问道。
鉴于罗紫云是第一批员工，如果只是单纯的将她从前台接待转为普通的hr，那和没转没啥两样，还不如待在前台。
在微盟，主管是比普通hr高一级的职位，手底下能有个四五个人管着。
因为最近人事部也增加了人手，突破了十人的数量，卢向晚正想着，要不增设几个主管算了。
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