第二天，赵青葵直接把誊抄好的1000名录取名单给张贴出去。
说起来又是一把辛酸泪。
以前招工的录取名单都是司宁来写，现在司宁出国了，她只能自己来。
然而她的字很很丑，工厂里的女孩子们的字……也不美。
但是没办法呀，身边都是技术性人才，高学历人才基本没有，所以只能自己卷起来了。
她，春风，圆圆，龙珠，龙须嫂子，一人誊抄2份百人名单，就这么写错了重新来，写错了重新来，愣是逼自己誊抄了一份无错版的到宣传栏张贴。
虽然这副名单的字体跟之前的没得比，但是众人更为注重的是内容啊。
虽然面试当天就知道了答案，但是当真正看到公示名单的感受还是不一样的。
不少二刷三刷甚至四刷才成功的姑娘们在宣传栏这边哭飞了。
不知道的还以为小葵花发生了什么严重的事情，赵青葵只觉得哭笑不得。
就这样，小葵花工厂迎来大型的入职活动。
各组各部门的组长都在等待自己的成员，新员工们一到位，立刻进入紧锣密鼓的培训当中。
赵青葵仍旧老生常谈地跟大家说了小葵花的规矩。
毕竟已经成为千人大厂了，团结变得更为重要。
而目前为止她的员工们都没有发生过摩擦和争执，除了圆圆管理有方之外，她觉得每次入职时的洗脑也起到一定作用的。
所以，员工入职的第一堂课必须是小葵花和睦课堂，这也成为了小葵花工作室的传统节目，每年大型招聘会都会举办，此乃后话。
等小葵花和睦课堂结束之后，新员工就跟随自己的组长来到各自的岗位开始为期两个月的入职培训和试用。
没错，这是赵青葵新出台的规矩，毕竟员工多了各种不能预见的问题也会多，所以她把后世的“试用期”给弄了过来。
在此期间，组长就是考察员，她们将全方位考察自己组员是否能胜任车间工作，考核通过可以转为正式员工，考核期间出现问题就会劝退。
新人们听到这个规矩全都绷紧了神经。
这可是好不容易才考进来的，想要劝退？门都没有。
众人暗暗下定决心一定要好好搬砖，绝对不能掉链子。
就这样，赵青葵的大工厂招工及入职告一段落。
白昼的任务基本完成以后，赵青葵就带着十个设计师回了帝都。
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