《大招聘！》
次日。
一则新闻，挂上新浪。
其中。
主要提及了蜂鸟、阿里这次的招聘规模，小编给出的预测，让世人震撼，十万人，未来一年，两家公司的全球新增员工总数。
看完。
网友们震撼莫名。
“这么多！”
“厉害了。”
“真的假的？”
“当然是真的，你们看看现在的蜂鸟，光是华夏，员工总数就几万，如今，扩展到近四十国，新增十万员工，并不是不可能。”
“可惜。”
“什么？”
“多是外国人，不是给国内创造的就业。”
“目光短浅。”
“+1。”
“+1。”
“有点常识好吧，蜂鸟走出国门，带着阿里，可谓是把商品流通渠道带了出去，华夏多少企业跟着受益，多少卖家跟着沾光。”
“就是。”
“让你出国，你去吗？”
“傻货。”
“。。。”
看到新闻，的确有些人心中失望，要是在国内，说不定能去应聘，但多是在国外，这些就业，看着好看，却和他们没有关系。
郁闷。
当然。
也有很多想要出去闯的，一时间，不少简历投向两家公司。对这些人，当然欢迎，一些关键岗位，还是自己国家的人方便。
沟通成本低。
这点很重要。
而且。
当地人若抱团，会很麻烦，百分之十，这是各个阿里海外分公司，华人员工的最低比例，至于蜂鸟，则是降低到了百分之三。
业务不同。
毕竟。
开货车和出库入库，需要的主要是劳动力，只要把成本控制做好，一天那么忙，或者满国跑，想要弄个山头，也是不容易。
。。。
印度。
孟买。
塔塔集团董事长拉丹皱着眉头，果然，事情没那么顺利，别的国家，唐青找的盟友都是具有拍板能力的，可以左右一国政策。
然而。
他呢？
一个大企业家而已，在达沃斯他就说过，印度市场难做，隐晦的表示，可以找更多人，比如那些有巨大影响力的千年家族。
可是。
唐青一
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