几乎成了叶科长一个人的独角戏。
黄策几个，只有点头，点头，再点头的份。
不点头也没办法啊，插不上话啊！
主要是叶科长的改革方案，实在是太全面了。
出身基层的他，完全清楚一支部队在改革的过程中，可能会出现的问题。
在一一指出这些问题的同时，叶科长还给出了自己的解决方案，黄策几个只需要去落实。
当然，也有一些黄策几个解决不了的问题。
需要联系军区首长，进行上报。
比如五十四旅，要从机步旅，改变为重型合成旅。
在人员方面，尤其是装甲人员方面，肯定需要从其他部队抽调班长骨干，用于补足作战人员。
不过这些事，叶科长压根也没指望黄策几个。
毕竟只是第一场碰头会，或者说是叶科长单纯给黄策几个布置“工作”的会议。
需要联系军区解决的问题，叶科长自然会亲自出面。
虽然这样一来，原本主要是起“监督督促”作用的叶科长，工作量会急剧上升。
但毕竟是叶科长自己给自己选定，未来要履职的基层单位。
多干点活，让五十四旅尽快完成改革工作，不算什么。
黄策几个自然会记得叶科长的好。
最终，五十四旅的合成化改革工作，在叶科长的主导下，正式展开！
在征得张仁军的同意后，叶科长直接动用自己“人脉”，让卫老帮自己“协调”了几辆还在测试阶段的15轻，在五十四旅用于换装前的集训。
在15轻运输到位之后，看着那极具科幻感的外形，黄策几个眼珠子都要直了！
而15轻的性能，也不负众望，在海拔四千米以上，依旧能保持强悍的机动能力！
毫无疑问，这简直就是高原战士的梦中情坦！
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(本章完)
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