例。
将这些病例特征输入到数据库，可以跟迷你家庭医疗床终端进行链接，动过你检测的各种数据来进行对比判断。
这还不算完，三个月前皮尔斯就制作出了二十台机器放在二十家医院进行测试，用智能化诊断结果PK那些主治医师。
开始测试的第一周，病人疾病判断准确率只有百分之四十。
皮尔斯带人继续进行完善，第三周就将准确率提升到了百分之五十。
随着一次次的调试完善，一直到皮尔斯给高进打电话的三天前，准确率已经稳定在百分之八十二。
根据米国的相关部门的数据，医生的诊断正确率只有百分之七十七，设备达到了百分之八十二，是一个了不得的突破。
尤其是在针对流感方面的检测，准确率更是达到了惊人的百分之八十八。
至此，可以下结论，第一步目标达成。
皮尔斯就给高进打了电话，先通知高进，然后再通知泰勒，这是海德希尔当年反复交代皮尔斯的事情。
泰勒决定不了你的去留，boss可以决定你的未来！
你的态度决定了你的未来！
得益于海德希尔的点拨，皮尔斯就知道自己该怎么办了，通知高进的时候还询问一句，需不需要通知泰勒。
从高进的回复语气可以听出来，高进对自己的做法非常的满意。
“皮尔斯，你的态度我很满意，你所有的辛苦都会在奖金当中得到体现，两个小时后再通知泰勒好了”
“明确告诉泰勒，你已经跟我汇报过了。”
这是高进的原话，皮尔斯眼睛一亮，高进的话里提到了奖金，果然，自己的态度决定了自己的未来！
紧靠高进这个大boss才有未来。
两人够通了一阵就挂掉了电话，高进立刻给索尼娅打电话，让索尼娅通知机组人员做好准备，明天一早直飞米国旧金山。
紧接着高进就给汉堡的杰罗姆打电话，安排一队安保人员到旧金山未来健康公司，自己十个小时后坐飞机从天朝飞往米国旧金山。
杰罗姆一口答应下来了，会安排一个加强小队立刻出发，预计十几个小时后就能到达旧金山，会第一时间接手车辆安排好酒店。
都安排好了，高进长长的松了一口气，心里还带着一股兴奋睡不着，来回走动了几次，直接下楼进入了索尼娅的房间。
一月十六日一大早，高进吃过早餐就带着索尼娅坐着
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