的，理所应当要有更多的机会和回报。但单独个人不是万能的，总得需要合作。”宋阳还是解释着，“没人希望自己合作的同事是喜欢偷懒的、出力更少的。和稀泥、假装大家庭其乐融融，损害的是那些主动积极的人的利益。奖惩分明，永远是管理者最需要记住的。”
“……宋总。”姚佩华看向了他的眼睛，“你觉得……我能成为一个管理者？”
她想问的其实是，为什么要培养我当管理者？是因为我年纪大，还是因为别人会因为猜测我跟你的关系而服我？还是别的什么原因？
归根结底都是一个最深刻的疑问：你为什么会信任我，让我去帮你管理这么一家前途灿烂的大公司？
宋阳当日的目标手段论犹在耳畔。
在宋阳面前，尽管大他八岁，姚佩华总是很难说清楚那种感觉。
就彷佛，他比自己还要大上好几岁，至少也是四十左右男人的那种成熟、通透。
对各种各样的事情的认识的成熟，对人心的通透。
宋阳看了她一会，随后笑起来：“姚主任，都这么久了，怎么还不停怀疑自己？你要是继续这样，那我就换一个人了。”
姚佩华莞尔一笑：“我会努力的。”
何必多想呢？
搞清楚自己的目标就行了。其他的东西，她又不是个没脑子的死人。
目标就是：靠自己的能力，按自己的想法好好过这一生。
现在的想法很明确：骄阳广告的发展前景，她有一份工作体面又报酬丰厚的工作，还有比别人大得多的晋升机会。
……
李儒又很不理解。
“我记得，当时能到《西游记》的剧组，我高兴了好久！那么多厉害的老艺术家，我瞧着那叫一个崇拜啊！”李儒打量着宋阳，“虽说那时候老艺术家们不像现在这些明星那么有名，但我头两年去老赵剧组里客串，见着葛忧这样的还是很兴奋。杨莹就不说了，兴许是弟妹面前你收敛着。程龙啊！你怎么一点都瞧不出来期待呢？”
“期待什么？谈生意呢。”宋阳无语地看了他一眼，“我就得很激动？”
“……老气横秋的。”李儒摇了摇头，“这次弟妹怎么没跟着你一起出来玩？”
他看了一眼姚佩华，这姑娘到宋阳那公司干了半年活，现在跟当初在自己那迥然不同。
还真别说，这小子操练人有一手。
瞧这沉稳干练的模样，跟林文馨有那么些像了。
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