是他以前在屏幕里见过的明星，他喜欢的，他都想和对方吃一顿饭，然后写一本书，内容就是和每个明星吃饭的体验感。
学霸的思维，一般人理解不了，但学霸的执行力确实厉害，想到就去做。
所以他毕业后直接去了一家娱乐公司上班，一边上班一边去读商学院，一年连升三级，在当时的那家娱乐公司算是独一份了。
学习能力，执行能力，都是没的说，很快就得到了公司高层的器重，给他提升到副总。
结果刚提升到副总一周，公司老总因为诈骗被抓了，公司直接面临倒闭，原来这公司一直从事另一项业务，骗人钱，忽悠人可以保证交钱了成为明星，结果收到钱后一拖再拖，各种以培训的名义收钱，结果有几个学员联合去起诉了这家公司。
这一起诉不要紧，连锁反应就是又有五个人去起诉了。
林东升当时负责的是各种广告洽谈，明星活动邀约，他压根也不知道老板还有另一面，另一桩买卖。
第二次就业，林东升比较谨慎了，选择了一家比较大的娱乐公司，从底层做起，同样以个人能力初中，很快得到了老板的重视，结果他的老板居然嗜赌如命，欠下了十几亿债务。
林东升工作刚满一年半，公司老板就跑路了，更坑的是，公司里的几个股东也早就有了风声，都提前套现离场了。
宁东升的履历非常的不好看了，毕业两年半，把2两家企业干倒闭了，这是老板们会考虑的，会觉得这人克老板。
当然，也有不信邪的，某煤老板开了一家公司，就请了宁东升去当总裁，虽然宁东升只有两年半经验，但两年多时间内，他都在自己所在的公司做出了业绩。
而这煤老板又是刚投资这个产业，一开始规模不大，就小打小闹投资了一千万，一千万开娱乐公司真的不算多了，签约个三线明星就要三五百万了，
在加上运营等，基本所剩无几，还有人员工资和办公地点等费用。
就这样一家公司，宁东升居然用了一年给盘活了，把旗下的两名四线小咖捧成了二线，只要是给他们的艺人选择的资源看得准，比如看到一个剧本，就想想方设法让旗下的艺人去演一个男四号男五号也可以，宁东升还天天混迹各类音乐圈，发现好的新人歌曲就买下来。
而且这家公司被他管理的从原本的团队十个人变成了四十个人，业务范围也非常的大。
一年半的时候，公司孵化出了三个二线明星了，当然也有的出了名的就
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