她一个机会。
我可不是贪图她美色啥的，就他说谁都年轻过，都需要一次机会这类的话，我就真的给了她一次机会。
可是工作不到一个月，她就经常请假，好在她对公司其他人都不错，而且工作表现也很好很积极，三个月转正后，她和我说要请假去做孕检，她说她意外有了身孕，为了不影响工作和害怕我们担心，所以一直没告诉我们。
但是入职前，我们还问了她结婚了没有？她说没结婚也没男朋友，我们和她签订的是三年合同，最主要的，当时她说她短期内不会选择结婚生子，想要努力工作丰富自己。
就当她说她意外有了身孕，我也信了她，毕竟这个谁也没法说一定不会怀的。
可后来公司一名大姐告诉我，这女孩又骗了我，女的说她才查出来怀孕不久，大姐告诉我她撒谎，女的怀孕到可以检查出来，至少要二个月，她压根不是近期才怀上的。
大姐还说她很可能是刚查出来有了身孕就过来找工作了，这样的话，她应该已经怀孕在五个月左右，按照规定，她产前可以休息十五天，产后可以休假98天，而且还可以享受早退待遇。
这其中还有个规定是不能辞退，她又和我们签订了三年合同，也就是说她入职三个月，在工作个三个月，很可能就要休产假近四个月，我不是因为这个生气的，这个无可厚非，该休假就得给人家休假。
我是觉得这女的太可恶了，太会骗人了，把人当傻子骗，我都不知道她后面修完产假还会干嘛了，这人最可气的就是签完转正合同后，就开始迟到早退经常请假，按照规定她是孕妇，我们不能辞退她。
但她直接消极怠工了，这可能就等到休产假了，工资我们还得全额给她，她变脸太快了，才大学毕业啊，怎么就这样啊。
我是没招了，看着她我就头疼心烦，而且她还影响到大家工作了，整天没事找事，之前对人客客气气的，现在看谁不爽怼谁，谁安排工作都不做，她自己的工作也不做，推给别人做，让大家都气愤不已。」
赵明阳一听，笑了笑说道：「这有什么难的，你把除了她以外的人拉到一个群里，通知大家明天到新公司上班就行了，连夜去把现在这家公司注销了，申请倒闭，按照最低失业金赔偿给她就行了，三年合同也作废了，失业金按照工作年限赔偿的，她才转正多久，按照最低公司赔偿给
她一部分？
然后你们第二天集体都去新注册完的公司上班，正常工作，并且让咱们的人事在
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